2013年3月合同期满至今未续签合同属于什么行为？平均每天上班不低于十二小时

2013年3月合同期满至今未续签合同属于什么行为？平均每天上班不低于十二小时，节假日上班没有双倍工资算违法行为吗？

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提问人：ask20151013emd
提问时间：2015-10-13

案例:某夫妻2000年在昆明市铁路局下属单位停车场上班至今，每天工作超过十二小时

案例:某夫妻2000年在昆明市铁路局下属单位停车场上班至今，每天工作超过十二小时，法定假日从不放假，且两人工资低于昆明最低工资标准，未购买五险。现物管要求解除劳动合同，某夫妻提出诉讼，要求购买五险和支付加班费、工资差额，所请律师提出建议，女已经达到退休年龄并超过追诉期限，仲裁委不予办理，仅可办理男当事人

ask20150525tal 已关闭 2015-05-25 回复(0)

在单位上班六年.合同期满用人单位不在续签要终止合同（合同上写期满自动终止）是否有补偿金

在单位上班六年.合同期满用人单位不在续签要终止合同（合同上写期满自动终止）是否有补偿金.？谢谢

ask201505289tt 已过期 2015-05-28 回复(4)

您好！我现在在一家理发店上班签了合同，上个月合同期满了后来又续签了

您好！我现在在一家理发店上班签了合同，上个月合同期满了后来又续签了，现在我要离开了，我能拿的走我被扣押的（伙食费）既押金4000元吗？因为是续签后面有备注，离职必须提前两个月辞职离职未满合约期不退回押金，请问是不是真的拿不到？我该怎么做？

ask20150531sys 已关闭 2015-05-31 回复(0)

我在美发店上班一年了，没签定合同的，上班时间每天十二小时，最近发生纠纷辞职

我在美发店上班一年了，没签定合同的，上班时间每天十二小时，最近发生纠纷辞职，我想一个月后接到全部工资离职后申通劳动仲裁，我能得到什么补偿，需要什么证据。谢谢

ask20150711rh6 已过期 2015-07-11 回复(1)

和一家公司签了合同，但是盖得章是不存在的，属于什么行为

ask20150711nd7 已过期 2015-07-12 回复(1)