2007年进厂是劳务派遣，合同是2年一签2013到期现在2015年底单位又要叫签合同。期间14

2007年进厂是劳务派遣，合同是2年一签2013到期现在2015年底单位又要叫签合同。期间14.15年能要求补偿吗？金都交的

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提问人：ask20151013pvq
提问时间：2015-10-13

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您好：我是04年和单位签的合同，今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没，侵犯了那些权益？我不想和劳务派遣公司签合同，还想和原公司签合同，我该怎么做。谢谢！！！如果单位不和我签合同我能得到那些补偿，合同11月到期，年终奖能给我吗。我出过工伤，十级。

whszh888 已解决 2010-10-29 回复(1)

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ask20150626cly 已过期 2015-06-26 回复(1)

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ask20150626cly 已过期 2015-06-26 回复(1)

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我在单位上班十年左右了，现在是和劳务公司签了合同2年，到明年6月份到期交的五险在原单位上班，本人在5月23号早8点半左右被本单位员工，从外面走进我的工房边走边骂把我推倒在地，导到我右肩膀脱位，骨折，和神经损伤，现在医院治疗，医药费是单位和他出了一部分，现我还沒出院，请问现在怎么处理，单位说这是打架，他们只

ask20150626o4p 已过期 2015-06-26 回复(1)

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ask20150716l21 已关闭 2015-07-16 回复(0)

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