本人的义务是电子商务主管,工作职责内明确没有涉及网络管理员的岗位职责说明,但是公司强加这项义务给本人,而且无形中要求本人做网络管理员的所有工作,并且没有支付任何的岗位补贴,本人曾向公司上级提出申请,上级也亲口答应给予补偿,但是一直都没有落实,属于一种欺诈行为;违反劳动法规定,不得在工作义务当中夹杂其他岗位工作,否则应支付相应报酬
本人公司之前招聘进来的时候入职说明上面并没有提到要让本人做网管的工作,本人职位只是电子商务主管
我在原岗位未犯过严重过失,工作受到直属领导及客户的肯定,但由于公司老总换人了,要将原来的员工变相逼其离职,要将我调离原工作岗位,我该怎么办啊?有没有人经历过,帮下我吧!
公司的未经我本人许可,调动我的工作岗位;之后让我写保证书!!
公司的未经我本人许可,调动我的工作岗位;并说:"必须服从公司安排,不去也得去,没有任何理由"这违法吗??经过内部沟通几天,最后还是回到原来的部门!~~老板并要求我写保证;这违法吗???
因公司同事诬陷我贪污票款致使本人精神抑郁症需要长期治疗,不能工作,我与单位应怎样更好地协商解决?并且
单位同事和单位领导共同诬陷本人贪污票款四元。致使本人患上精神抑郁症,需要漫长的治疗过程及家人的陪护。到目前为止我不能工作,在事出之后我精神好的时候也曾多次找单位领导协调解决,可至今无结果。我也已经申请了劳动仲裁,但也无果。我想知道正常情况下仲裁应该什么时候给结果。
公司股权转让后一直未安排工作,并且此后存在事实劳动关系4年未签合同
本人于2004年7月与【武汉阳逻经济开发区建设开发有限公司】签订劳动聘用合同一年,同年10月该公司领导口头派我到旗下控股的【武汉长江智能物流股份有限公司】任职,2007年5月建发公司发布书面通知委派我为长江物流财务总监职务。2008年初因长江物流股东和股权变更,我于2008年11月到2010年1月完成长江物流公司股权交易审计
本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿
本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿
公司未经本人许可,变动工作岗位。但公司给我们签订的合同为发给我们,而且合同上也未写明工作改为。
我原在公司工程部工作,属于CAD制图文员,现公司要把我调到车间,我不同意怎么办?
可是我有急事要马上离开工作岗位。公司要本人回去解除合同,我只是想委托别人帮我弄。我又不方便过去解除合
我不在公司上班已经有1个月,因此公司要我本人回去解除合同,我在外地不方便过去解除合同,只是想委托别人帮我弄,请问我要怎么做?
公司组织架构变动工作岗位不变但取消补贴变换工作性质是否属合同变更?
朋友石宏全原职位为销售部门主管,本部门没有设经理,算是部门负责人,负责部门一切事务,带领团队完成部门设定目标,属管理人员,不需自己开发业务。现因公司管理组织架构变动,本部门并入其他部门,公司要调朋友到其他部门任主管,或辞职,朋友不同意。现公司出通告原岗位不变动,其他部门经理,原下属人员直接跟经理汇报
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交