怀孕休假期间公司要求员工自己交五险公司不给交。也没有任何工资

怀孕休假期间公司要求员工自己交五险公司不给交。也没有任何工资铺贴这样合理吗？

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提问人：ask20151013qnc
提问时间：2015-10-13

相关咨询

我在一做光学镜片的公司做操作工，直接接触化学药品丙酮金刚液，都是有毒的，怀孕后我申请待产假，怕工作环境对胎儿不好，公司就让我签了一份协议，每个月的养老保险和公积金（公司和个人部分）必须自己出。也就是每月八百多，请问这个合法吗？

liaoyf 已解决 2012-01-19 回复(3)

您好，我今年34岁晚婚。请问现在怀孕一个多月了，单位以安全考虑劝回家休假直到生完孩子再回去上班。但是法定产假外多出的假期没有基本工资，公司交的部分社保也必须由个人全额缴纳。这样合法吗？我的岗位是消防监控室。而且我在公司干了14年了。想寻求您的帮助。我应该怎么办？我要不同意他们会说很多危险类问题让部门领导

emc001 已解决 2014-02-13 回复(3)

公司员工怀孕三个月，准备不上班了，但是要求公司发放三个月产假期间工资。

公司员工怀孕三个月，准备不上班了，但是要求公司发放三个月产假期间工资，这个要怎么处理。

janexu87 已过期 2014-05-23 回复(4)

怀孕期间公司要求让自己写休假申请，说给上保险，其它不给，合法么

因怀孕期间还有其它症状，会经常请假到医院检查，公司让自己写休假申请，说日期写到哺乳期，他给上五险，基本工资和公积金不给上，这样合法么，怕公司出现其它状况不给交保险，可以让公司写个协议之类的有用么，或者有其它什么方法，我们签的合同，两份都在公司手上。

xiaoxiao_@123 已过期 2014-12-01 回复(10)

我想请问我现在怀孕两个月.想休假回去休息.公司说我休假的话一分钱工资都没有还要自己交所有的保险费用

我想请问我现在怀孕两个月.想休假回去休息.公司说我休假的话一分钱工资都没有还要自己交所有的保险费用.想咨询下这样合理吗

ask201502187r7 已过期 2015-02-18 回复(2)

员工在工作时间受伤公司没有责任吗医疗费还要自己出工伤期间也没

员工在工作时间受伤公司没有责任吗医疗费还要自己出工伤期间也没有福利