公司无正当理由给我调岗降薪，我不同意，领导说不辞职就扣9月部分工资

公司无正当理由给我调岗降薪，我不同意，领导说不辞职就扣9月部分工资，我只好写了辞职，请问我还能得到赔偿吗？可以申请劳动仲裁吗？

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提问人：ask201510138ps
提问时间：2015-10-13

工资压了两个月，提出辞职到期后公司是否应当一次性结清工资

441539193 已过期 2013-08-03 回复(3)

张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资

张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资导致员工不能按时还贷造成的损失公司该不该赔付？

ask20150518e7t 已过期 2015-05-18 回复(5)

我是在八月末辞职，公司提前一个月扣五险，现在公司要从我八月工资扣我九月份的公司那部分的五险

我是在八月末辞职，公司提前一个月扣五险，现在公司要从我八月工资扣我九月份的公司那部分的五险，九月份我都离职了，这样做合法嘛

ask20150828i6m 已过期 2015-08-28 回复(1)

探路者公司，在未经员工同意的情况下，对物流部仓储部分人员实施工资计件制

探路者公司，在未经员工同意的情况下，对物流部仓储部分人员实施工资计件制，违背公司与员工签定的合同，且计件工资有领导随便制定，导致员工工资比之前下降30%

ask201508316vk 已过期 2015-08-31 回复(4)

公司领导找我谈话各种理由说我工作不好，没有积极性，要给我降工资

公司领导找我谈话各种理由说我工作不好，没有积极性，要给我降工资，请问这是变相辞退嘛，我该如何应对，

ask20150904nmh 已关闭 2015-09-04 回复(0)

我在电信工作，但是派遣制员工，非正式工。今日向公司提出辞职，但公司不同意，理由是，我去年给用户做了一

我在电信工作，但是派遣制员工，非正式工。今日向公司提出辞职，但公司不同意，理由是，我去年给用户做了一批手机，用户使用一段时间后不再续费继续使用，用户已缴费用小于手机价值，公司是亏损的，剩余部分要我来全额赔偿。在做业务前我并不知晓有此规定，若发生用户无力缴费情况要由我来赔偿，我要求公司出示相关文件，公

1441898308 已关闭 2015-09-10 回复(0)

当天我交了辞职报告后，公司领导不批，第二天我就没去上班了。上个月的工资能发我吗?谢谢了

当天我交了辞职报告后，公司领导不批，第二天我就没去上班了。上个月的工资能发我吗?谢谢了当天我交了辞职报告后，公司领导不批，第二天我就没去上班了。上个月的工资能发我吗?谢谢了 9月14号交的报告。9月份我上了1天的班。还有我交了辞职报告没批，然后我就从第二天旷工三天能要到上个月的工资吗？谢谢了啊！！！！

yujie0880 已关闭 2015-09-14 回复(0)

我于7月底提出辞职，公司不同意，拖欠工资两月不给，怎么办？

ask201509150o9 已过期 2015-09-15 回复(2)

在公司上班两年，没签过合同。现在申请辞职，辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职

在公司上班两年，没签过合同。现在申请辞职，辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职，工作也交接了，但就差交接人不给签字，她故意不签。我该怎么办？

ask20150928bpb 已过期 2015-09-28 回复(5)

我在快递公司做机动人员拿固定工资，我提前一个月打了辞职报告领导也批准了

我在快递公司做机动人员拿固定工资，我提前一个月打了辞职报告领导也批准了，现在一个月满了要走，可公司不给结工资，要等两个月才能拿到。我该怎么办？

ask20151003zy7 已关闭 2015-10-03 回复(0)