我在电信工作，但是派遣制员工，非正式工。今日向公司提出辞职，但公司不同意，理由是，我去年给用户做了一 我在电信工作，但是派遣制员工，非正式工。今日向公司提出辞职，但公司不同意，理由是，我去年给用户做了一批手机，用户使用一段时间后不再续费继续使用，用户已缴费用小于手机价值，公司是亏损的，剩余部分要我来全额赔偿。在做业务前我并不知晓有此规定，若发生用户无力缴费情况要由我来赔偿，我要求公司出示相关文件，公司出示了该规定的文件，但我认为这规定完全不合理。其他正式员工有类似情况的，从工资中每月扣钱来进行赔偿，但他们是正式员工，待遇优厚，扣除部分工资并没有太大影响，不会影响正常生活，我是派遣员工，工资太低，若从工资中扣除将无法正常生活。现公司认为我该负全责，赔偿全部金额，否则就按开除我处理，不按我是主动提出辞职来处理，会在档案上留下污点。我该怎么办？