我在开发区工作从2010年11月1日至今，假设我这个公司在2012年1月1日破产，那么我该获得怎样的赔偿， 我的合同截止到2012年12月31日，我这个公司性质是综合工时制，我的基本工资1200元，附加100元全勤奖
有两部分问题： 我2010年4月进入公司工作，和公司签了1年的合同，合同工资是1600元，实际每月工资收入是底薪2000元+绩效部分，基本都在3000元左右，11月份因为公司撤并裁员，12月6号提出解雇我，赔偿了我两个月的合同工资1600*2=3200元。 请问： 1.经济赔偿金额部分是怎样定义的，按照劳动法是不是应该按前几月的平均总
我于2001年10月入厂，一直在A公司服务，2010年12月15日我们接到公司书面通知，2011年1月24日因公司问题决定关闭组装业务。公司承诺按新劳动法来补偿。请问我应享受哪些应得赔偿？赔偿多少月？现在已经1月18日了，公司迟迟未告知我们可得到赔偿的具体金额，往年公司都有年终奖OR年终双薪，对于我们上了整一年班的，公司是否
合同期满公司不与我续签把我辞退 关于赔偿的问题 2000年1月1号进公司至今签了10次为期1年的合同 现在2011年不与我续签合同把我辞退该得到怎样的赔偿？
我朋友在天津的一个汽车租赁公司租了一辆雪铁龙C5，结果一个月前在马路上发生了交通事故，绿灯他左拐的时候，一个酒后（血液酒精含量74%）骑自行车闯红灯还逆行的老大爷撞在了他车的右前方，结果交通责任认定：我朋友由于没有及时观察路面状况给定了个主责，对方枕骨骨裂，侧面颅骨点状出血，软组织挫伤，住了一个月的医院
我朋友在天津的一个汽车租赁公司租了一辆雪铁龙C5，结果一个月前在马路上发生了交通事故，绿灯他左拐的时候，一个酒后（血液酒精含量74%）骑自行车闯红灯还逆行的老大爷撞在了他车的右前方，结果交通责任认定：我朋友由于没有及时观察路面状况给定了个主责，对方枕骨骨裂，侧面颅骨点状出血，软组织挫伤，住了一个月的医院
我公司经营户外用品销售，今年北京彻店4家，规模个缩小50%，部分人员都被辞退并赔偿，4月份我所在工作店铺协同其他两家一起被撤，公司希望将我调店。但是我不想去变提出了辞职申请，我这种情况是不是就不能和其他员工一样得到赔偿了？能争取吗？
我在现在的公司工作了2年多时间了，但公司一直没买过保险，而且也没签订劳动合同，最近公司里也越来越乱了，不想再做了。我有看过劳动法 关于没买保险可以要求补偿，但关于未签订劳动合同的2倍赔偿，合同法上面说的是1月以上一年以下，像我这样上班时间超过1年的还有2倍工资的赔偿吗？
你好，我在佛山某品牌分公司上班，虽然大家都知道是某品牌的分公司，但该分公司注册一个新名字，由该品牌总部的经理下任到分公司做法人。现在这分公司将要结业，我们一批员工已在该公司工作1年多，但一直没签合同，也没买社保，现在分公司结业，我们能拿到些什么补偿呢？如果分公司经理不予以补偿，我们能向总部索要吗？
