老板不给工资说是培训期国家劳动法规定的有这说法吗

工作一个月辞职，老板娘却跟我说我是在培训期没有工资还说国家劳动法规定，还说我是实习生也不符合上班条件，这老板娘说法对吗，我该怎么办

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提问人：950927
提问时间：2015-10-12

当初培训前有说清楚他也同意但是培训还没完成自己就走了不发工资的话违反劳动法吗当初也是签了同意的这个事情的文件的

hudany1212 已过期 2009-12-14 回复(4)

培训期间自行离职公司不发工资违反劳动法吗?我们公司的劳动合同上写着培训期间如果离职按照40/天的发放，扣除食宿费及培训60/天就相当于我现在辞职了还要赔钱给公司请问这个合法吗？而且我是现在就是在培训期间辞职的，公司不发工资给我现在要我赔钱。

短信用户已关闭 2014-07-11 回复(0)

短信用户已过期 2014-07-24 回复(2)

短信用户已过期 2014-11-19 回复(3)

ask20150110lcx 已关闭 2015-01-10 回复(0)

我老板不给我工资反过来说是因为我给顾客多积了积分我现在去劳动局和警察局反应他们都不管我该怎么办

ask20150611ero 已关闭 2015-06-11 回复(0)

暑假工，试用期为十天，干了九天，辞职了，但是老板不给工资，说是公司规定试用期不过就没有工资，而且一天上13~15个小时的班，这样是否能拿回工资？

ask20150715vt9 已过期 2015-07-15 回复(1)

你好请问我在厂里打工了一年半，老板现在要辞我，劳动法规定他应该赔偿我多少的工资。

ask20150726y85 已过期 2015-07-26 回复(1)

我于2015年7月19日被派去培训，刚开始说是免费培训，现在在试用期内由于老板克扣工资，提出离职，老板要求我赔偿3000多的培训费用？我应该怎么办

ask20150920wiw 已关闭 2015-09-20 回复(0)

国家有扣工资的规定吗，我们厂几个月没按月发过工资了，老板总是拖拖拉拉的

ask20150930w1k 已过期 2015-09-30 回复(1)