员工在下班途中闯红灯导致被撞身亡,算不算工伤,公司需要赔偿员
员工在下班途中闯红灯导致被撞身亡,算不算工伤,公司需要赔偿员工吗
在做工资的时候,对系统没有做复核,导致应该停止发放工资的十几个人发放了足月的基本工资。上级领导在核对时也没有核对出这个错误。 因为我是一线操作人员,领导认为我负有主要责任,即便因为这个原因承担所有的责任而辞职也不可以,因为己影响到他,令他也为这个失责承担起不必要的责任,甚至他的上级也因此承担不必要的
临时工无签订劳动合同。员工下班途中自己骑电动车摔倒受伤。公司需承担工伤赔偿吗
临时工无签订劳动合同。员工下班途中自己骑电动车摔倒受伤。公司需承担工伤赔偿吗
临时工无签订劳动合同。员工下班途中非执行工作任务是自己骑电动车摔倒的导致受伤。公司需承担工伤赔偿吗
临时工无签订劳动合同。员工下班途中非执行工作任务是自己骑电动车摔倒的导致受伤。公司需承担工伤赔偿吗
您好,我想问下,员工下班途中发生车祸,算不算工伤,员工闯红灯占主要责任
您好,我想问下,员工下班途中发生车祸,算不算工伤,员工闯红灯占主要责任。如果要索赔的话有哪些条款
公司员工上下班途中发生交通事故,对方全责。那我公司是否还需要支付工伤赔偿
公司员工在上班途中被汽车撞了,对方付全责,法院也出了判决书,上面包含了工伤、医药等费用。那我公司还需要支付工伤赔偿吗? 已经做了工伤鉴定,劳动局那边做的是六级,但法院处理的交通事故文件认定工伤鉴定为8级,且法院给肇事方的判决书上已经包含了各方面的费用,如:工伤、误工等。那我公司是否还要走工伤赔偿,且我