我做五年了，像社保什么的厂里要赔偿吗？还有工资方面，我每天上
我做五年了，像社保什么的厂里要赔偿吗？还有工资方面，我每天上班十五个小时以上
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，离职后因为QQ问题不给工资，怎么办，我能申请赔偿些什么
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都
工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？
我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理
申请公司赔偿停工期间工资，按交纳社保算是15个月，马上要开庭了，请问我要准备什么，注意什么，非常感谢
2012年2月14日我入职，无试用期，月薪3200/月。8月份签的劳动合同，为期一年。直至2013年1月份，总经理说公司其他股东之间有纠纷，要停工，让我们先回去，以后如果复工再喊我们上班。直到2014年3月17日公司才喊我去上班（期间公司一直处于停工状态），去了才知道换了股东，原来的人马都不在了，可是才干了一个月，新的老板
厂里还有五月合同期没到，现在需要不裁人，该怎么赔付我们工资，另外我们办了社保卡
厂里还有五月合同期没到，现在需要不裁人，该怎么赔付我们工资，另外我们办了社保卡，失业金怎么算
没鉴定上 厂里还有什么待遇 停工期间 工资 医药费 交通费 都发了 我受伤没住院 结果出来没鉴定上 我还有没有没得到的待遇
单位四个月没发工资，而且濒临破产，现在老总安排我回来休息，说所欠工资和补交的社保还有赔偿
单位四个月没发工资，而且濒临破产，现在老总安排我回来休息，说所欠工资和补交的社保还有赔偿，等公司破产后给清，但老板又不肯出书面说明签证盖章，我怎么办。
我在幼儿园上班五年，幼儿园不开了，对我有什么赔偿吗？还有一直也没签合同
我在幼儿园上班五年，幼儿园不开了，对我有什么赔偿吗？还有一直也没签合同，那幼儿园是不是犯了合同法？
我工作一年多了，签有劳动合同，若厂里解雇我，我可以获得什么赔偿
我工作一年多了，签有劳动合同，若厂里解雇我，我可以获得什么赔偿，还有辞工到期工资要到次月才结算这合法吗
