我可以要求原单位补偿我五年前的社保吗?之前原单位只给我上了最
我可以要求原单位补偿我五年前的社保吗?之前原单位只给我上了最后三个月的社保
可以要求13年前单位的单位补交在该单位工作时候的社保吗(在单位工作2年辞职)?
您好。1999年大学毕业我在郑州一单位工作,2001年离职到深圳工作。深圳单位从2001年给我缴纳社保,现在我可以找原来的单位给我补交在郑州工作期间的社保。希望可以把郑州社保转转入深圳(要社保年限,不在于社保缴纳的一点钱)。谢谢
我是2009年2月14日到现在的单位工作的,单位有3个月的试用期,5月份左右签的合同 2010年1月份才交的社保,我在社保网上查询出来的结果,在这之前的都没交,我想问下,可以要求补交吗?我听说北京好象不给补了,如果要求补偿,应该补偿多少钱? 可是我现在还在职啊,我想问下这样是不是属于单位的过错,我想先找单位领导谈
我已经离职4个月了,是否还可以向以前就职的单位提出在职时没交的社保医保的补偿要求?
我是在2010年10月进入单位上班,没有试用期,进去一直没签合同,工资是1200元,一直到了2011年的7月,来了新院长才给我签合同,并把我的工资在他们做帐的时候分解出了医保和社保的钱,但其实的没交,也没给我,合同是签的2年,在2013年的7月到期了,我现在已经离职4个月了,请问还能向单位提出在职期间的医保社保的补偿要求
我在公司干了四个月,第一个月公司安排我到外地。回来过年一直没来得及前合同,五一前我辞职了。后来我发现公司一直没给我交社保,社保局说断保影响很大我便自己补交了。现在我可以要求它补偿我吗?
2000年进单位参加的工作,2007年转正,才开始办理五险一金,但之前2000年到2007年的一直没有,可以要求补办或者有补偿金吗?
三年前的工作单位现在要员工补偿之前的损失,和提出诸多不合理要求
三年前的工作单位现在要员工补偿之前的损失,和提出诸多不合理要求,该怎么办
在公司工作10个月没给交社保我可以要求补偿吗?可以要求经济补
在公司工作10个月没给交社保我可以要求补偿吗?可以要求经济补偿吗?大概能补多少?