公司取消岗位,将我调其另外一个岗位,另一个岗位的工资比我现有工资低
公司取消岗位,将我调其另外一个岗位,另一个岗位的工资比我现有工资低,为了不降低我现有工资让我兼任另外一个岗位,做两个工作岗位,过一段时间,公司是否可以,直接取消我另外一个岗位,并将工资减少。
您好,公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?
公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?
您好我在单位的这个岗位干了10个月,因另外一个同事要休产假公司要给我加一倍的工作量请问合法吗
您好我在单位的这个岗位干了10个月,因另外一个同事要休产假公司要给我加一倍的工作量请问合法吗.
理财公司解散了,拖欠员工一个月工资,另外,在公司做的理财款,也要不回来
理财公司解散了,拖欠员工一个月工资,另外,在公司做的理财款,也要不回来!该怎么办?
公司能以敏感岗位为由,在交接办完还推迟一个月放上月的工资吗?
公司能以敏感岗位为由,在交接办完还迟发上月的工资吗? 我于6.17日办理完毕财务交接手续,并在公司走完辞职流程,但五月的工资到19日还未发放给我,我怎样办?公司还有我个人的费用报销几百元还没有给我。领导说给他们签批的单据找不到了,我怎样办?
公司取消了一个岗位,裁员,让员工自己写辞职报告,要不然就调个其他岗位
公司取消了一个岗位,裁员,让员工自己写辞职报告,要不然就调个其他岗位,这个怎么办?
我是湖州某公司个企老员工,因公司调整,调我到另一个岗位工作,工资不变
我是湖州某公司个企老员工,因公司调整,调我到另一个岗位工作,工资不变,但我不会:,要从新学徒,我不想去,想辞职,请问辞职是否有经济补偿金
公司取消我的岗位,最开始我主动提出调岗,没有提及工资待遇,现调岗单领导给降了现在工资待遇
公司取消我的岗位,最开始我主动提出调岗,没有提及工资待遇,现调岗单领导给降了现在工资待遇,现在不想调了,可以要求公司赔偿走人吗?
我在一家私人的移动公司上班,上个月和家里有事所以辞职不干了,以前都是压一个月工资的
我在一家私人的移动公司上班,上个月和家里有事所以辞职不干了,以前都是压一个月工资的,现在我八月份的工资还没发给我,这种情况怎么处理呢
由于公司噪音较大,现在查出听力下降了,公司要求调岗位但工资少了很多我不同意
由于公司噪音较大,现在查出听力下降了,公司要求调岗位但工资少了很多我不同意。如果这样被公司辞退了应该得到哪些赔偿