法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司取消岗位,将我调其另外一个岗位,另一个岗位的工资比我现有工资低
公司取消岗位,将我调其另外一个岗位,另一个岗位的工资比我现有工资低 公司取消岗位,将我调其另外一个岗位,另一个岗位的工资比我现有工资低,为了不降低我现有工资让我兼任另外一个岗位,做两个工作岗位,过一段时间,公司是否可以,直接取消我另外一个岗位,并将工资减少。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2015-10-11 18:36
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2015-10-11 18:52
可以申请劳动仲裁维权
电话咨询
在线咨询
潘建强律师
2015-10-11 19:59
你好,可以申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司取消我的岗位,最开始我主动提出调岗,没有提及工资待遇,现调岗单领导给降了现在工资待遇
1个回复
我是湖州某公司个企老员工,因公司调整,调我到另一个岗位工作,工资不变
2个回复
公司取消了一个岗位,裁员,让员工自己写辞职报告,要不然就调个其他岗位
10个回复
公司能以敏感岗位为由,在交接办完还推迟一个月放上月的工资吗?
7个回复
理财公司解散了,拖欠员工一个月工资,另外,在公司做的理财款,也要不回来
5个回复
您好我在单位的这个岗位干了10个月,因另外一个同事要休产假公司要给我加一倍的工作量请问合法吗
3个回复
您好,公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?
4个回复
在公司做了11年,公司调我岗位,取消绩效,工资不变,我可以提
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点