旧的劳动合同到期,新的劳动合同工作地点有变更,待遇相应提高了,对于新的劳动合同变更内容没有书面告知员工,员工不续签合同,请问这种情况公司是否需要支付经济补偿金吗?
您好!我是一个孕妇,马上4月初与公司合同到期.前段时间公司给了我一份续签/终止协议书,我当时勾的是续签,可是没有复印.现在人事改了说我勾的是终止,而且拒绝给我看那份协议书.我想问下,公司内部的这份协议在法律上是认可的吗?
你好,我合同于2015年8月25日到期,公司不再与我续签,做了4年赔偿我4个月工资
你好,我合同于2015年8月25日到期,公司不再与我续签,做了4年赔偿我4个月工资,请问这个赔偿金要缴税吗?我问过税务局说合同到期的赔偿金需要缴税。是否是这样?谢谢!如公司一定要帮我缴税我该如何处理?
谭律师您好,我在公司工作快满三年了,现合同快到期了,如果公司不与我续签话,我可以得到怎样的赔偿
谭律师您好,我在公司工作快满三年了,现合同快到期了,如果公司不与我续签话,我可以得到怎样的赔偿。
在公司工作3年,做销售经理,每年业务量稳步增长,合同今年10月到期,公司提前一个月通知说不续签,并且赔偿3个月的工资,合理吗? 问理由说是:我的业绩没有翻倍。 关键以前公司也没有这个要求,这个也不再我的JD和销售目标里, 请问这种情况最多可以赔偿几个月? 本人工资已经超出上海平均工资
公司发过不续签通知到家里,合同还有一个多月到期,我去公司办理赔偿
公司发过不续签通知到家里,合同还有一个多月到期,我去公司办理赔偿,当天没有办好,说过两天再来,第二天电话告诉我可以续签了,不续签就没有赔偿,如果我不续签还有没有赔偿,前提公司发过不续签通知到家里
合同到期了,公司变更合同,降低待遇,我不想续签,请问有没有赔偿
我在公司工作4年现在合同到期,我是劳务派遣的现在用工公司想改变以前合同,变相大幅降低待遇,我不想续签,请问这种情况能不能拿到补偿,谢谢各位求解!
1.我于2010.10.28日与一公司签订为期3年的劳动合同。最近才发现公司在2013.10.27日合同到期后,忘记与我续签合同 2.目前仍在职 请问: 1)像这样的情况,我可以向公司申请赔偿吗? 2)如可以,赔偿金额如何计算? 如上,谢谢!