所在单位原来是企业单位,人员并与此单位签定了三年的企业用工合同,第二年单位性质发生变化,变成了事业单位,问工作人员的合同是否也要变更!
人是退役军人,被安置的,从建厂后一直工作!
公司于发出一个类似问答形式的表格,要安排人员去外地工作,让大家填是去还是不去及原因,并规定三日内要去外地的工作地点报到,不去就要解除劳动合同,请问这是合法的吗?应该怎么应对,谢谢
我和用工单位签订了两年合同,工作一年,现在用工单位因人员超标想和我解除劳动关系
我和用工单位签订了两年合同,工作一年,现在用工单位因人员超标想和我解除劳动关系,我能得到什么赔偿吗?谢谢
《北京市公有住宅租赁合同》单位在未告知的前提下变更承租人(外单位人员)
单位职工在职期间,单位在未告知的情况下私自将承租人变更,且新承租人为非本单位职工。这种情况是否允许?是否有权要求单位重新变更回来? 单位现在拒绝变更,理由是单位的产权,不用签字,想给谁给谁。法院起诉案由应该是什么呢?谢谢
您好,我是大连大化集团的一名职工,单位是国有企业性质。现在工作3年了,签的是5年合同,还有2年到期
您好,我是大连大化集团的一名职工,单位是国有企业性质。现在工作3年了,签的是5年合同,还有2年到期。我在14年10月被确诊为肾病综合症,11月分开始休病假。今年6月检查有所好转,回到单位上班。我所在岗位需要倒班,经常需要夜晚上班,身体有些适应不了这样的强度,病情有些复发,单位又不能给我安排到轻松的岗位,我想接
我是事业单位的编外人员,工作14年,与单位签订无期限召工合同
我是事业单位的编外人员,工作14年,与单位签订无期限召工合同,现单位己改制为由要与个人解除劳动合同,请问单位可以这样做吗?我又该怎样维护权益呢?
工作11年,单位一直没有五险一金,也没有签合同。我是否可以要
工作11年,单位一直没有五险一金,也没有签合同。我是否可以要求经济赔偿?我是否可以要求签订无限期劳动合同 ? 两个问题是应该和学校同时进行交涉,还是有先后顺序进行解决?
我在庞庄煤矿工作,最近单位分配人员去外地工作,不去就解除合同
在单位自愿报名去外地工作,名字报上了,最后又不想去了,单位说不去的就解除合同。请问怎么办?
请问单位在没有安排工作,又没解除合同之下又不发工资,是否违法
请问单位在没有安排工作,又没解除合同之下又不发工资,是否违法,我可以解除合同并要求赔偿吗?