我在九月中旬已经递交辞职申请，照程序十月中旬可以离职走人，由于临时有事必须请假两天

我在九月中旬已经递交辞职申请，照程序十月中旬可以离职走人，由于临时有事必须请假两天，领导直接跟我说我请假她绝对不批，如果我不来她就算我旷工，九月份的工资所有人都领到了就我的没有发，领导还说我要是旷工了她还要扣我九月份工资，让我有本事去投诉，您能不能给我点儿意见？谢谢

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151010gxz
提问时间：2015-10-10

合同未到期，想离职，一个月后是不是可以走了

0535123 已过期 2014-12-22 回复(2)

律师你好，已经上交自愿离职申请，新岗位要求马上到岗可以走人吗？会不会扣钱

ask20150517tu7 已过期 2015-05-17 回复(6)

我因个人原因递交辞职申请已经一个多月了，公司不给我办离职也不和我交，和我商量让我再干两个星期，说没找到人，我同意了，现在找到人了，和我做交接处处为难我怎么办？我是不是把手头的任务交接了就可以走了呢？接

ask201506252wf 已过期 2015-06-25 回复(7)

我在一家公司上班作业务员半年，六月份辞职，六月上旬递交离职申请，交完申请请假一星期。又上了一星期班。现在他部门经理不承认我六月份上班，不给工资。请教一下我该怎么办。

ask20150721dh8 已过期 2015-07-21 回复(5)

我因有事要辞职，但店里规定9必须一个月前就递交离职申请，如果没有递交，就要扣掉这月工资，请问这种行为合法吗

ask20150820h6w 已过期 2015-08-20 回复(1)

你好，我是暑假工，因为家里有事提前回去，离职申请已经签字，但是办理离职手续那天本人不可以亲自去，可不可以找一个也是那天办理离职的人代办

ask20150821q2r 已关闭 2015-08-21 回复(0)

你好，我是暑假工，因为家里有事提前回去，离职申请已经签字，但是那天本人不可以亲自去，可不可以找一个也是那天办理离职的人代办

ask20150821q2r 已过期 2015-08-21 回复(1)

想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请，如果我突然间离职了，公司压的一个月工资还能要的回来嘛

ask20150919gaq 已过期 2015-09-19 回复(1)

你好请问我之前在一家窗帘店打工,然后中秋请假回家.由于家里有事请打电话跟老板娘提出申请辞职！老板娘说要扣我三天工资！过了一天后，电话也不接了！我该怎样去能回我的工资，如果不给工资我该如何维护我的权利

ask20151008jwc 已关闭 2015-10-08 回复(0)

我在九月中旬已经递交辞职申请，照程序十月中旬可以离职走人，由于临时有事必须请假两天，领导直接跟我说我请假她绝对不批，如果我不来她就算我旷工，九月份的工资所有人都领到了就我的没有发，领导还说我要是旷工了她还要扣我九月份工资，让我有本事去投诉，您能不能给我点儿意见？谢谢

ask20151010gxz 已过期 2015-10-10 回复(1)