公司以效益不好为由降薪，我不想做了有什么补助吗。我已经做十年

公司以效益不好为由降薪，我不想做了有什么补助吗。我已经做十年了

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提问人：ask20151010u01
提问时间：2015-10-10

你好！我在公司快十年了，公司今年效益不好，已经裁了两批员工总共有二十一人，可是他看工龄长，把我整天在车间搞卫生只发保底工资，我该怎么办啊？

ask2015071196w 已过期 2015-07-11 回复(3)

ask20150813rdy 已过期 2015-08-16 回复(2)

请问怀孕初期在家保胎，公司因为效益不好为由，提出提前终止劳务合同，这样可以吗

ask20150906xj9 已过期 2015-09-06 回复(1)

你好，我想咨询，我04年进厂的13年被聘为车间主任一值到现在，现在公司以效益不好为由对我降职，降薪。让我重新竞争车间主任一值，由于现在的工资没我一前的高，我不愿意再应聘，公司就发最低保障金，公司这样做合法吗，公司就是变相裁员，如果我不干了能要求赔偿吗，？

ask20150907rbc 已过期 2015-09-07 回复(5)

ask20150913i7a 已过期 2015-09-13 回复(2)

你好！我想问下我在外地工作。来的时候和公司谈好有补助的现在公司以效益不好为由降补助。合理合法吗？有相关条纹吗？我们怎么维权？

ask201509239ds 已过期 2015-09-23 回复(1)

离职已经3个多月了，公司效益不好一直拖欠工资不发，可以起诉么，

ask20150929ejq 已过期 2015-09-29 回复(1)

内容：公司因效益不好将员工一并转让给下一个老板，如果员工不想在下家继续干，原来的合同是否有效，是否可以要求赔偿？

ask201509267zf 已过期 2015-10-04 回复(3)

你好我有一朋友在工廠上班十一年了，做了個小管理，最近公司效益不好公司要开始炒人了，但是又不想赔钱！就让她的直属上司和我朋友谈让我朋友辞工走人，如果不迟或不走就把她降为普工，工资也降！請問先生她要怎麼辦。

ask20151008rou 已关闭 2015-10-08 回复(0)

你好，我于今年三月中旬入职一家鞋企，十月四日的时候被以公司效益不好为由予以辞退，没有提前通知，也没有签写劳动合同，请问我能提起赔偿诉求吗？

ask20151009b8s 已关闭 2015-10-09 回复(0)