校长迫害一线老师下岗四年,教育局不管,可以起诉维护其合法权益
校长迫害一线老师下岗四年,教育局不管,可以起诉维护其合法权益吗?
我曾是中铁快运一名员工,我们营业部100多人均为劳务派遣人员,且每周工作时长大大超过了40小时,工作时间为每天早7点到晚5点,中午无休息,而且没有节假日,但没有工资条,而且入职便收取3000元抵押金,离职时因为一个曾经的本子找不到了便要扣取全部抵押金,请问这种行为是不是属于违法劳动法?我可以怎样维护劳动者的合
劳动仲裁 1. 我在本单位工作了4年5个月了,工作期间无错误,工作也都完成的很好,上周四,单位的人事来找我,说是要调岗调薪,我没同意,今天,又来找我,说不调了,原岗原薪,只是要下工地,可能比较辛苦,希望我自己考虑考虑,最好是同意单位的要求,赔偿一个月工资,然后自己走人。如果不同意,去工地比较辛苦的话,
老师们好,我想跟我先生离婚,因为感情不和,孩子才一岁,我们女人有什么法律权益可以维护
老师们好,我想跟我先生离婚,因为感情不和,孩子才一岁,我们女人有什么法律权益可以维护,彩礼的时候,收获一万块钱,给办成存着,后来取了给他父母急用,如果现在离婚,孩子能不能归我,我现在没有工作没有房子,一万块钱还能不能要回!谢谢!
领导欺害教师,强制一线老师下岗四年有余,工作出状况,教育局拖延推诿置之不理
领导欺害教师,强制一线老师下岗四年有余,工作出状况,教育局拖延推诿置之不理,可以起诉有关部门吗?