法律咨询中心
登录        电话咨询
 民事

我怎么可以维护自己的合法权益

我怎么可以维护自己的合法权益 劳动仲裁
 1.  我在本单位工作了4年5个月了,工作期间无错误,工作也都完成的很好,上周四,单位的人事来找我,说是要调岗调薪,我没同意,今天,又来找我,说不调了,原岗原薪,只是要下工地,可能比较辛苦,希望我自己考虑考虑,最好是同意单位的要求,赔偿一个月工资,然后自己走人。如果不同意,去工地比较辛苦的话,到时候在自己辞,就没有赔偿了。我如果不同意去工地的话,单位把我辞了,我可以申请仲裁吗,赔偿我的经济损失。
 2.    再就是,我2013年休产假时,单位没有给我工资,只给了我生育津贴,我现在可以一并仲裁,赔我吗?
  3.    我2011年刚来的时候,签了一份合同,后来又续签了一次,到现在也就没再签,我这个可以有赔偿吗?合同我自己手里也没有
1. 里面,如果我不同意去工地,单位也不辞退我,而是通过其他方法逼我离开,我可以要求赔偿吗,比如增加工作量,或者是孤立我什么的
问题状态:已过期
提问人:fufu20……(天津)
提问时间:2015-07-29 11:03
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点