律师你好！我工作的单位是合同签的是8小时工作但是不执行，每天工作12小时不给加班费

律师你好！我工作的单位是合同签的是8小时工作但是不执行，每天工作12小时不给加班费，夜班上12小时不给夜班费！合法吗？应该去哪个单位投诉！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151009che
提问时间：2015-10-09

尊敬的律师你好，我的父亲是我们地区的1名公路养护正式职工，由于单位每天工作10个半小时，所以在单位就感觉到身体胸部憋闷，所以向领导请假回家看病，但是单位半年不发工资，所以家中只好借钱看病，没想到在2014年6月15日晚上9点回家之后，第2条晚上10点经抢救无效死亡，这算工伤吗？他们单位却说：谁让你爸死在家里不是单

短信用户已过期 2014-06-28 回复(3)

你好!请问律师我公司每天加班到9点但是合同是标准8小时这是否

你好!请问律师我公司每天加班到9点但是合同是标准8小时这是否违反劳动合同法3十8条第1项吗?我能告公司吗?

短信用户已过期 2014-07-28 回复(1)

你好，想咨询下合同上写着每周工作40小时，每天8小时，但每周6都要上半天班没有加班费

你好，想咨询下合同上写着每周工作40小时，每天8小时，但每周6都要上半天班没有加班费，如果周6不上还算旷工，请问这样是合法吗？如不合法，该怎样维护个人的权益？

短信用户已过期 2014-10-11 回复(4)

单位每天让员工在8小时工作后继续加班工作1至2小时以上

单位每天让员工在8小时工作后继续加班工作1至2小时以上，也不说有没有加班费，也不否认加班事实，在工作中也经常到了吃饭时间还让员工在工作岗位上继续工作，两头班中间休息时间也不让员工休息，员工在加班后单位也没明确怎么支付加班费用，也不否认加班时间，永远欠着员工的加班时间和加班费用，遇到这样的单位员工应该怎

陈硕天已过期 2014-10-29 回复(4)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班！当然加班费有的～现在我是否可以以就公司违反合同～违反劳动法单方面提出解除劳动合同！而且不用提前三十天～你的回答将对我有很大帮助～希望你能帮我谢谢

ask2015062779e 已关闭 2015-06-28 回复(0)

你好，律师，我在单位上班近三年，没有合同，但是有社保和工作打卡记录

你好，律师，我在单位上班近三年，没有合同，但是有社保和工作打卡记录，绩效考核记录，现在单位单方面解除劳动合同，应该怎么处理？我可以得到什么补偿

ask20150908a25 已过期 2015-09-08 回复(3)

你好，我在修理厂工作了四年，但是单位没有帮我买社保，也没有帮我签合同

你好，我在修理厂工作了四年，但是单位没有帮我买社保，也没有帮我签合同，我想要单位帮我补交4年的社保，请问一下我应该怎样写仲载呢？

ask201509240wv 已关闭 2015-09-24 回复(0)

你好，我在修理厂工作了四年，但是单位没有帮我买社保，也没有帮我签合同你好

你好，我在修理厂工作了四年，但是单位没有帮我买社保，也没有帮我签合同你好，我在修理厂工作了四年，但是单位没有帮我买社保，也没有帮我签合同，我想要单位帮我补交4年的社保，请问一下我应该怎样写仲载呢？

ask201509240wv 已关闭 2015-09-24 回复(0)

谭律师你好：我单位每天工作十二小时，每周工作五天，不计加班，

谭律师你好：我单位每天工作十二小时，每周工作五天，不计加班，这是否合法？如不计加班每周最多应工作多少小时？

ask20151004prn 已过期 2015-10-04 回复(1)