公司未交社保，产假是否有工资？

与用人单位签了不交社保的协议，工资每月补助500元，现在我怀孕请问休产假时公司是否发工资？

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提问人：潮你所享
提问时间：2015-10-09

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产假期间公司已经发放了4个月工资，等待生育保险批复下来后，要求在生育保险中扣除这部分款项，请问是否合理？

cindyfu 已过期 2013-04-11 回复(1)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723l77 已过期 2015-07-23 回复(1)

产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？

ask20150723hr0 已关闭 2015-07-23 回复(0)

ask201508190og 已关闭 2015-08-19 回复(0)

员工在此公司已经工作三年，这期间公司未按实际工资缴纳社保，而是按照上海市最低标准来缴，现员工产假恢复上班后公司在员工的工资里扣除了产假期间社保个人缴纳的部分。员工是否可以要求公司补足实际工资和所领到的生育金的差额，因为员工实际只领到上海市最低工资，如果公司不补足差额，至少不能从工资里面扣除产假期间

amyluo2006 已过期 2015-08-31 回复(4)

你好！我姐姐现在要生二胎、但第一胎是男的、姐姐在本公司做了5年了、社保也一直在交、公司现在说没有准生证、不给产假工资、不交社保怎么办？

陈林惠已关闭 2015-09-06 回复(0)

我想咨询一下我的产假有没有工资。我在公司工作5年，交的是外来人口的社保，属于晚婚晚育。今年2月份请的假，4个月的产假，2个月的事假，如果公司因我请假时间过长而没有产假工资，请问合理吗

ask201509134fr 已过期 2015-09-13 回复(5)

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？

ask20150923kcw 已过期 2015-09-23 回复(1)

女教师产假期间发放3工资后是否就不再享受社保的生育津贴，即所谓的不能占两头有这说法吗？

ask20150924h4p 已关闭 2015-09-24 回复(0)

目前在私人公司上班，怀孕了请病假工资会有么？社保公司是否得继续交，如果公司以请假不上班为由，要我们自己交，公司不交怎么办？

ask20151004jba 已关闭 2015-10-04 回复(0)