离职后我向公司要求拿回体检报告，公司以存档为由说只能拿复印件
离职后我向公司要求拿回体检报告，公司以存档为由说只能拿复印件，匆忙之间不注意把原件拿回，复印件则留在公司，公司要求我必须把原件还回才会发放工资，我要如何处理才能拿回工资，在不还回体检报告原件的情况下？
公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续
公司要求离职报告提前一个月交，我于昨天向公司提出离职申请，公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续，这样做合理吗
我2010年进了一家企业，工作到2015年元月5号，公司要求全公司员工写离职报告
我2010年进了一家企业，工作到2015年元月5号，公司要求全公司员工写离职报告，才结算工资，说到春节后回来上班，车费，工龄奖照发，现在公司减员，我能得到补偿吗？应该怎么补？望给指点！谢谢
您好律师，我想咨询一下，我按公司合同要求提前一个月要求打离职报告，公司也同意离职，而且工作已交接，交接人已给我签字确认了，离职日期已过，但公司在书面离职报告上一直没有签字批示，不给我办理离职手续，而且说我不上班按旷工给我扣工资，怎么办？而且上个月的工资也没有发，近两天领导又给我打电话说接我工作的新人
各位好， 之前从事特种作业（工种涉及制冷，电 气 废水 废气等）合同到期后离职，但并未体检离职，后进另一公司时发现肺部感染肺结核，请问是否能要求原公司赔偿？谢谢各位
会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走
会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？
我在一个公司工作两个星期，没犯错被开了，我想要回体检报告和上个公司的离职证明
我在一个公司工作两个星期，没犯错被开了，我想要回体检报告和上个公司的离职证明。但人事不给，说完备案，我要怎么办？
您好，我之前呆的公司是一家劳务公司，要求提前15天打离职报告
您好，我之前呆的公司是一家劳务公司，要求提前15天打离职报告，但是我没有，辞职的时候他就说按旷工离职算扣600，我问要不要打离职报告他说离职报告是提前十五天打的，就没给我打，结果这个月发工资扣了我好多钱，提成也没算，底薪按1800算的，就给我发了177。我想问这个情况我该怎么办？还有这个公司的运营方法是有骗术的
如今想提早离职，但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由，扣押了一个月的工资，还要求赔偿全部费用
如今想提早离职，但是公司因为之前去旅游之前签了一份合约为由，扣押了一个月的工资，还要求赔偿全部费用。不知道公司拟的合同是否具有法律效力，而且我的劳动合同已经过期，那份旅游的合约对劳动者很不公平。公司扣押我工资是合法的吗？
