单位一领导A和职工b因工作上的事讨论，a就动手打了b，b家人去单位拉b去医院
单位一领导A和职工b因工作上的事讨论，a就动手打了b，b家人去单位拉b去医院，很气愤，就当着领导面说了她几句，现在b一直在治疗，明明a先打的b，现在领导竟然说b先打的a，并且啥也没说，在b啥也不知道的情况下，就在单位发了通报，说b顶撞领导，任期家人到学校大吵大闹，让她们俩写检查，但是今年b考核不优秀，领导严重歪曲事实，明明就是官官相护，律师咋办呢？
最近领导通知，无论是夜班、下夜班或者休假只要打电话让你回单位就必须回去，这样做合理吗？同时鉴于岗位的特殊性，全年没有休息，无论是法定假日还是什么，天天都是轮班治的，领导就认为我们工作不到8小时，在午休或者其他休息的时候就要求做这做那的，这有什么依据吗？而且上班的时候不让上厕所，不让喝水，这是否违反了
钟老师你好：我系医院1职工、现在医院经营部工作。12年单位将经营部承包给同事、部里共3人
钟老师你好：我系医院1职工、现在医院经营部工作。12年单位将经营部承包给同事、部里共3人。我俩不知合同如何签、但我俩的绩效只拿到30%、找领导、领导找承包人淡话、她说赚不到、钟老师你说我和同事应该怎么办？谢谢
领导可以因员工在工作上发生较大失误，并造成一定损失而动手打员工吗？ 大概一个半月前
领导可以因员工在工作上发生较大失误，并造成一定损失而动手打员工吗？ 大概一个半月前，我们部门新入职了一名同事。因为是新手，故而工作很不熟练，所以就发生了以下事情： 我们是做手机APP的，在一家央企的一个小部门，因为最近的这个项目要赶着在十月初上线，所以我们就加班加点的赶工，基本上这一个多月以来都是早上8
我因父亲，在我同一单位工作，他工作期间与他的领导发生争执被领导无故开除
我因父亲，在我同一单位工作，他工作期间与他的领导发生争执被领导无故开除，并挥手拿烟灰缸打像我父亲，我知道此事后，像他讨要说法，向其父道歉，却不知，他态度强硬，还用语言刺激我，我在被他语言刺激的情况下，随手抓起一个白酒瓶，打像他的前额，酒瓶碎过后头部没有受伤，左手背被碎玻璃划伤，至两个精端，。伤惨鉴定
朱姐你好我想资询的问一下在单位上班时因为工作上的事跟领导反应
朱姐你好我想资询的问一下在单位上班时因为工作上的事跟领导反应情况领导分配了工作让同事去做可她气的说我跟领导高她了那本来就是该她做的事领导让她做她不想做气的报复我当时我还在打扫卫生没防备她进去时就拿了个刮玻璃器是铁头的那种上来就打我说我告她了当时就打的我眼睛下面伤口缝
您好，我在个人单位工作，由于主管领导经常以各种理由克扣我工资
您好，我在个人单位工作，由于主管领导经常以各种理由克扣我工资，现在不想在这里工作了，但是我的她现在还要罚我的钱，如果我不缴纳的话会对我的人事档案有什么影响吗
单位工作时间八点至四点半，中间午休半小时。但现在领导要求早上七点四十五必须到单位开早会
单位工作时间八点至四点半，中间午休半小时。但现在领导要求早上七点四十五必须到单位开早会，占用我们十五分钟的时间！请问这样做合法吗？是否可以拒绝？
你好我想咨询一下我是医院的职工五月份生的孩子单位只给开基本工
你好我想咨询一下我是医院的职工五月份生的孩子单位只给开基本工资绩效不给我是不是不合理呀
我在单位工作中喝了一瓶啤酒叫公司领导看见要辞退我叫我写离职报
我在单位工作中喝了一瓶啤酒叫公司领导看见要辞退我叫我写离职报告我该怎么办？
