我在西安一家户外店打工半年，任职领队，工作内容是 探路和带队. 期间一直没有签订劳动合同，由于该单位侵犯了我的合法权益，在单位同意且知情情况下，我离职1个月后，领取工资时用人单位却以种种不正当理由，拖欠我工资1000元人民币工资.并鉴于劳动法，未签合同，我要求其付双倍工资. 我找过劳动监察大队，但他们说请不到那个单位的负责人. 于是我打算向仲裁写一份申诉书，讨要工资.其中碰到一些问题，请求帮助. 其中被诉人的 法定代表人：_______________ 用工形式：_______________ 该如何填写？ 还有就是，我这样事情的可以找本地法律援助中心帮忙吗？
劳动仲裁申诉书代表人写错了怎么办？应该写法人的是吧？可我们公司是一个私营企业，一直有一个台湾人负责，这两三个月台湾人又回台湾了，也不知回来不，法人我们见都没见过，现在公司有另外一个人负责，我就把这个负责人写在代表人的位置了。 我的劳动仲裁已经被受理了！ 可上海的劳动仲裁要六个月后才能开庭，到时我
承包公司食堂没有进行卫生许可证办理（营业期间无出现食堂中毒现象），经卫生局检查，提出卫生不合格并需进行处罚，但处罚期间可对自己进行申辩，请问：申诉如何书写？
有一装饰公司欠王某租赁费3万元，后，公司法定代表人和一名工作人员给王某共同出具了15000元的欠条一张，欠条中承诺某年某月还。剩余15000元由公司法定代表人个人给王某出具了欠条。现王某起诉了公司、法定代表人、工作人员，要求三被告偿还3000元，如何判决？
我要写份仲裁申请书，要求赔偿我的生育金，由于我是孕妇保胎期间没有接到任何续约的通知，被停了保险，导致我生育金拿不到，协商不成，请求仲裁部门的帮助，但是要怎么写明具体申诉请求、事实和理由，才会被仲裁法庭同意受理呢？？谢谢
在一家公司挂名董事长、法定代表人，要辞去其挂名却无法与有关领导、股东联系。请问，如何将其挂名董事长、法定代表人辞掉，以免后患。多谢！
单位瞒报工伤达二十八年之久,现单位要下岗,就提起工伤问题,他们以年头太久为由推脱,他提出到劳动仲裁解决,现劳动仲裁给了一份申请书不知如何填写请您帮助.
劳动争议仲裁申诉书的请求事项与事实理由这么写，有什么问题没？
请求事项： 1.请求裁定被诉人解除终止劳动合同及不续签无固定期劳动合同行为违法； 2.请求裁定被诉人以经济补偿标准的二倍向申诉人支付赔偿金，即8个月实际工资（包括基本工资、奖金、津贴与补贴），共计人民币28806元整(按最近12个月平均工资3600.75元计算，计算公式3600.75元×4×2＝28806元)；
如何辞去法定代表人一职？我于2010年2月担任一公司的法定代表人（挂名），公司注册资金50万元，公司目前只有二名股东，我的股份占58%，但注册资金全部是另一股东出资的，我没有出一分钱，只是挂名而已。我现在要辞去法定代表人一职，但另一股东不同意，公司的公章、财务等全部是另一股东在管理。我于2010年4月离开该公司了
工厂没有营业执照，没有法定代表人，我当时进厂没有签劳动合同，现在引发劳动争议了，要把他当时过来承诺给我的补贴钱扣回去《注；补贴是他把我从别的厂挖过来，我没拿工资，承诺补给我的钱》包括以前每个月所发的补贴也要一起扣回去，请问一下，我这种情况该怎么样申请仲裁，或是有什么好的方法或建议，希望你们给我提点提
