我是一名会计,如果辞职后,老板不让走,我还是坚持走了,没进行交接工作
我是一名会计,如果辞职后,老板不让走,我还是坚持走了,没进行交接工作,我会承担责任吗
劳动合同还没到期我想辞职,老板以还没招到交接我工作的人为由不让我走
劳动合同还没到期,我想辞职,老板以还没招到交接我工作的人为由不让我走,我写好辞职书,他看了就说不行,要请到人我才能走,不签字批准,这个职位很久了都招不到人,一个月后如果还招不到人我可以走吗?如果老板不承认我一个月前提交过辞职书怎么办?
我是一名会计刚到公司上班不到两个月,提出辞职半个月后,公司招聘到新人。但我未与他进行交接,公司以此为
我是一名会计刚到公司上班不到两个月,提出辞职半个月后,公司招聘到新人。但我未与他进行交接,公司以此为由拒发我7天的工作,这样做合法吗?
一个月前跟老板反应要辞职,过了一个月,老板以找不到交接工作的人,不让我走
因为我在公司是做出纳得工作,需要管钱,现在决定辞职,但是老板以找不到交接工作的人为由,不让我辞职,说出纳得工作要对之前的事负责,没有交接人,走了,万一出了什么事,没人负责,但是另一边又不找交接工作的人
本人做出纳未与公司签名劳动合同,工作两个半月,想辞职,老板以没有人交接为由不让离职
本人做出纳未与公司签名劳动合同,工作两个半月,想辞职,老板以没有人交接为由不让离职,说我要是走了就要去起诉我,我应该怎么应对
你好!我是一名会计,我辞职了,我已经把工作交接清楚了,但是老板说我未交接
你好!我是一名会计,我辞职了,我已经把工作交接清楚了,但是老板说我未交接,他想扣工资,我想问一下这种情况我应该怎么做
我20天前跟老板口头申请辞职,但是老板一直没有找人交接工作,我是会计又不能就这样走了
我20天前跟老板口头申请辞职,但是老板一直没有找人交接工作,我是会计又不能就这样走了,但是我现在有急事要回家,我能不能直接走人,到时候他扣我工资是对的还是错的。我进来的时候没有签劳动合同,老板也没有规定做多久的。但是他现在一直拖着不让我走,又不找人交接工作,我该怎么办?
写了书面辞职报告老板不签字也不给我,我可以通过QQ邮件的方式提前30告知他吗?如果30天后他还是不同
写了书面辞职报告老板不签字也不给我,我可以通过QQ邮件的方式提前30告知他吗?如果30天后他还是不同意,不办理离职证明,我是不是可以自动离职?
我在保定一个小快餐店工作,刚干了十天就不想干了。我想辞职但老板不让
我在保定一个小快餐店工作,刚干了十天就不想干了。我想辞职但老板不让。我问老板一天多少工资,老板我不说。我听老板和他姐夫说话,好像老板开的还没营业执照。我该怎样辞职?还有他工资该不该给我?
工作了3个半月,我要辞职,老板不让走,还要扣我一个月的工资,而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在
工作了3个半月,我要辞职,老板不让走,还要扣我一个月的工资,而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办?
我在以前上班的地方辞职老板不让走我硬是走了,她就给我说如果你走
我在以前上班的地方辞职老板不让走我硬是走了,她就给我说如果你走,你一份工资都拿不到我应该怎么办