我2008年3月进单位工作。 单位招工是外包给人才公司的。签订的是2年的合同 2010年3月合同到期的时候单位与人才公司都没有说起继签合同和解除合同的事。我任然在单位上班，单位工资照发。 2010年12月由于某些事，单位的领导说要我待岗然后每天都要去单位打卡报道，虽说待岗但是工作忙的时候还是要我去干活。像过年单位值班什么的【有个同事也是类似情况，但是单位要他待岗的时候他没有打卡，他去人才公司的时候人才公司以他旷工为由解除合同了】 今年4月下旬的时候我接到人才公司的电话说单位因为去年12月的事要辞退我让我做好准备，但是没有给出书面的通知。5月的时候又打电话给我要我做好工作交接然后去人才公司。好交接去人才公司的时候看到他们解除合同的纸上面写着是今年2月底我就没有签字回来了。 2010年12月到2011年5月我都按照单位说的每天去单位打卡报道但是单位3，4，5月份的工资未发，社保什么的也没交。 请问我2010年3月到2011年5月这段时间单位和人才公司是非法用工么？离职的时间是按2011年2月还是2011年5月？交接好以后如果之后不去单位打卡报道的话算旷工么？我可以提出哪些方面要求？
怎么快速的拿到补偿啊！因为拖欠工资问题与领导吵了几句，被开了！
我很急，现在没有工作了，呆一天要多花一分钱，老婆快生了，请律师说要很长的时间！几个月，怎么办啊！那个公司是国家机关，明知道有关规定，就是不给你钱，拖死你，怎么办！我现在快没钱了！公司是《坪山新区大工业区保安服务公司》坪山公安分局直管的分公司！
我在超市兼职促销员一个月，没有签订任何劳动协议，但公司也承认我的劳动，只是因为业务问题丢了进公司的申请报告表，他们以不确定进公司时间为由，扣押我的工资。我应该通过法律什么途径寻求解决
一朋友说他（在东莞美可洁清洁服务公司）上班两个多月还没发工资，十几二十个员工有向贵司反映过发放工资问题，一直没得到解决，此拖欠工资的问题应如何更顺利、快捷搞定。（员工手头上没有合同，但实有事实劳动关系）急求助！他们都是（40-60岁的老人）卖着老命辛苦、勤劳工作2个多月没发工资。。。。
德惠市和平乡粮库是一个国有的粮库，但是几年前突然倒闭。转为私有，很多工人的工资表做出来了但是没有发，一直拖欠，我想咨询下怎么可以得到该得到的工资。谢谢
我所在的民办学校的寒暑假工资，都是寒假来发暑假工资，暑假来发寒假工资。这种做法是否合理我到现在都没有拿到去年的寒假工资？我做完一学期是否就应享有本学期假期工资待遇呢？学校从不给老师发工资单。我如果想辞职，是否要提前一个月来递交书面申请，如果因暑假到来而不满一个月，单位是否有权利扣我工资，我应该通过什
我们是今年做上海车展的小姑娘。做之前我们签订了车展合同，但是我们的经济以没有带公章为由，没有把一式两份的合同给我们一份，后来车展期间我们问他们要，他们以各种理由拖延，现在车展已经结束一个多月了，他钱还是没有结给我们，但是他的客户说钱已经在五月中旬的时候都结给他了，他一直以没有拿到钱为由不给我们钱，我
你好，我是一家公司的人事部职员 ，在上家企业从3月份工作到5月份，还在试用期.因为公司的种种原因，我原则辞职，因为我已经有更好的发展地方，所以离职的比较紧促。当时他们就说我没有按正常程序走，不想给我结工资，后来一同事帮我争取说工资到下月一起结算，但是到现在都拖欠一个月的工资了，4月份的工资，现在都6月了，
