工伤问题 - 相关问题 - 110网法律咨询

1、工伤9级，保险公司的一次性补助已经发下来了（11个月），公司单位的8个月一次性补助未发放。 2、治疗期间的全部治疗费用总共约2万块全部暂时由公司单位提供。 3、单位未发放8个月的一次性补助的理由说是需要等保险公司将治疗费用先发下来才能提供，因为治疗费用本来应该由保险公司承担。我该怎么办？

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提问人：binbiny2008
提问时间：2015-10-07

ask20151002ap2 已过期 2015-10-02 回复(2)

我是四川人在湖南中铁7局跟施工队上班，因保险线（固定钢丝线）断导致我本人从十米高高铁桥上掉下，导致我三处骨折肺出现一定的积液，在医院治疗了一个月和施工方（私人老板在中铁七局的承包人）协商一定的赔偿共同签署一个赔偿赔付协议（以后出什麽事情以施工方无关）但是出于施工方和相信的形式让施工方（私人老板在中

wangzhouqiang 已关闭 2015-10-02 回复(0)

我一个人同事前3年的时候头部受伤，放了一块钛合金在里面。现在在上班时间，砼不小心碰了一下，头很痛，这个能不能算工伤？

gyh931001 已过期 2015-10-04 回复(1)

ask20151004e3q 已关闭 2015-10-04 回复(0)

上班时间同事打架，我哥劝架，脑子被打．做cT有精神问题，请问这算工伤吗?打架的同事己被开除，我哥该找厂里赔偿吗？

ask20151005b5r 已过期 2015-10-05 回复(2)

今年2月份在I作岗位上受工伤，当时以为问题不大，未报工伤，现在受伤部位仍未复原，是否能得到法律帮助？

ask201510062oi 已关闭 2015-10-06 回复(0)

我妈妈在工厂里工作出了意外事故造成左手小拇指截肢，现在工厂老板赔偿损失太少，我们想通过法律程序解决问题，希望你们能够帮助我，谢谢

964417737 已过期 2015-10-06 回复(2)

员工骑自行车，上班途中，自行摔倒，导致骨折；可以申请工伤吗？企业需要负什么责任呢？

l364121 已关闭 2015-10-06 回复(0)

企业员工受工伤后，在进行解决时，企业与员工无法达成协议，而员工又不走法律程序，这种企业该怎么办?企业又不能去申请仲裁，又不能去法院告他，现在就相互僵起，但工伤人员又阻碍生产呀，不知道怎么办

xh11233 已过期 2015-10-07 回复(1)

ask20151007s5e 已过期 2015-10-07 回复(1)