工伤问题
可以申请仲裁要求工伤赔偿。
你的2个月的一次性工伤医疗补助金都已经拿到了,证明你们之间的劳动关系也已经解除了,那你现在可以要求公司支付你8个月的一次性伤残就业补助金了,如果公司拒不支付,你可以提起劳动仲裁,另外再告诉你一个可以请求的权利,你还可以请求公司支付精神损害抚慰金,可点击本律师主页,本律师在成功案例中分享了一个这方面的案例“工伤案件能否要求精神损害抚慰金?”,可来电咨询