在私人单位已工作五月，买社保两月，突然告知用人单位人员过多，我被上班期间告知被裁

在私人单位已工作五月，买社保两月，突然告知用人单位人员过多，我被上班期间告知被裁。请问我可以要求用人单位做处赔偿吗

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提问人：ask20151007v46
提问时间：2015-10-07

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

txcs123521 已过期 2014-03-06 回复(9)

员工在上班期间，因清洗私人衣服，做私活：上屋顶（平顶）晾衣服（不是工作区域），发生意外事故，坠楼致死，单位应该承担什么责任？

15267238269 已过期 2014-12-17 回复(3)

用人单位发布规定在工作期间将手机统一保管，上班期间不得时使用手机，是否触犯法律？

ask20150225t9q 已过期 2015-02-25 回复(2)

请问内退人员到其它单位工作三年，期间没签任何合同，突然给我辞退，我是否可找单位要所得赔偿？

ask20150608d04 已过期 2015-06-08 回复(4)

用人单位和劳动者已经签了劳动合同，用人单位说他的货少了，并说劳动者在上班期间职忽玩守，私自拿了货物，但是又没有证倨，并要扣除劳动者的公资，这个可以申诉吗

ask20150922jmn 已关闭 2015-09-22 回复(0)

ask20150924ca0 已关闭 2015-09-24 回复(0)

公职人员受到取保候审后，仍在原单位上班，期间的工资应如何发放？

ask20150924ca0 已关闭 2015-09-24 回复(0)

在工作期间原单位没有按入职之日缴纳社保，规定实习期一个月，再工作三个月，到第五个月才缴纳社保。本人多次协商无果？被迫辞职后，就此事咨询有关部门，但有关部门却问当时为何不来？这种情况怎么办

ask20150924x4j 已关闭 2015-09-24 回复(0)

你好，我爸妈在一个私人单位工作17年，期间没有签订劳动合同，也没有交养老金，现在我妈妈因为身体原因，主动请辞，老板应该有所补偿吗？

ask201509292kx 已关闭 2015-09-29 回复(0)

你好，在一家单位上班7个月，未签订劳动合同，没买社保，突然因岗位调整，将我辞退，我英国要求怎样的补偿

ask201510030za 已过期 2015-10-03 回复(1)