我是做餐饮行业的,我们公司法定节假日不放假也没补贴,有个同事去相关部门投诉后
我是做餐饮行业的,我们公司法定节假日不放假也没补贴,有个同事去相关部门投诉后,老板就处处针对他,
辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天,有时候正常法定节假日不放假。
辞职了 ,虽然签了合同 没有到期,一般公司都不追究合同的问题,但是临走时,公司要求扣除50的工装费用,辞职前一年的工装费用,工装都是总公司统一发的,给我们的那个工装我们当然也不能不要,但是辞职之后,又把工装费用扣除50%,那个工装一年下来1000多元,而且工装吗也不是喜欢穿的那种,但是公司扣钱了,请问这合法吗
我们星期六还要上班,到了节假日放假也没有法定的日子,都是减掉周六,也就是说在法定的节假日中有一个周六就少放一天假,两个周六就是两天,都没办法回家
春节法定的是几天节假日?我们公司是二月份全部放假了,却说春节只有三天法定带薪日?
国家法定节假日春节是2月9号到2月15号,我们二月份全部放假,是不是春节就只有三天有薪假???
我们公司是浪莎,上市公司,但是国家法定节假日从来不放假,也没有加倍工资
我们公司是浪莎,上市公司,但是国家法定节假日从来不放假,也没有加倍工资。怎么投诉它呢?
我是餐饮行业的,国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假,予以补假期给我们
我是餐饮行业的,国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假,予以补假期给我们。但是假期是一补一的形式补的。请问这属正常吗??
公司机器没有卖去出,拉了员工的证件,骗起国家补贴,请问员工是不是违法,我们如何投诉,向哪个部门投诉
公司机器没有卖去出,拉了员工的证件,骗起国家补贴,请问员工是不是违法,我们如何投诉,向哪个部门投诉。、
我们公司法定节假日从来没有放假,包括过年,都必须强制加班,每小时8块钱
我们公司法定节假日从来没有放假,包括过年,都必须强制加班,每小时8块钱,请假不给,如果不来就按3倍工资扣除,这样合理吗?
我是餐饮行业的,国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假
我是餐饮行业的,国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假,予以补假期给我们 我是餐饮行业的,国家法定节假日我们是没办法放假的。但是公司方面以我们没办法放假,予以补假期给我们。但是假期是一补一的形式补的。请问这属正常吗??
我想投诉公司十一法定节假日不放假,也不按规定三薪,我可以直接打劳动局电话吗,需不需要本人到,提供什么
我想投诉公司十一法定节假日不放假,也不按规定三薪,我可以直接打劳动局电话吗,需不需要本人到,提供什么材料