我是十月五号离职，公司说十月五号开始上班，但是当天我直接辞职了

我是十月五号离职，公司说十月五号开始上班，但是当天我直接辞职了。公司说十月一号到十月四号公司放的国庆节四天节假日不算工资，说要上到十月份中旬才能算。请问我十月份四天日期国家节假日按正规休息到底算不算工资

上月15号辞职,本月16号开始离职不上班,公司本月无为我买社保.是否合法?

我上月15号辞职,上了7天班,其他为请假,本月16号开始离职不上班,公司本月无为我买社保.是否合法?如果公司买了，但现在要求需个人全额补给公司合法吗? 5月15日是书面提出辞职的.公司6月16号开始批准辞职.6月份内上了7天班,按劳动法或相关规定,公司是否应该为我6月份买社保呢? 如果公司买了，但现在要求需个人全额补给公司合

辞职了，10月开始没上班，但是公司社保才只交到7月，导致没法申请失业金

辞职了，10月开始没上班，但是公司社保才只交到7月，导致过期了没法申请失业金，社保中心说只有补齐8月9月的社保才能申领，但是公司却一直拖欠，致使无法申请失业金，跟公司协商尽快补缴2个月的社保，却一直推脱，全以不清楚打发，想问这种情况而导致无法申领失业金的损失，该由公司负责吗，如果申请法律仲裁，能胜诉吗？

我在快递公司上班，我现在是试用期，才干十几天，我现在想离职，但是快递公司不给我辞职报告单

我在快递公司上班，我现在是试用期，才干十几天，我现在想离职，但是快递公司不给我辞职报告单，我该怎么办？

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资，当时没有签合同，只是签了什么公司规章制度

我从今年三月6号开始上班，今年7月一号口头提出辞职，现在想直接离职

我从今年三月6号开始上班，今年7月一号口头提出辞职，现在想直接离职，但是老板说我违反了事实违约，要扣我工资，我应该怎么办？

你好！我从今年三月6号开始上班，今年7月一号口头提出辞职，现在想直接离职

你好！我从今年三月6号开始上班，今年7月一号口头提出辞职，现在想直接离职，但是老板说我违反了事实违约，要扣我工资，我应该怎么办？

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

上班公司找理由罚款，辞职不批算离职，打官司没钱没关系没时间，很多人做一个月以下没钱

上班公司找理由罚款，辞职不批算离职，打官司没钱没关系没时间，很多人做一个月以下没钱，两个月以下可拿几百元，时间长的最后一月有关系可全拿或少拿。

在一家公司上班三个月 工资不给 现在已经离职 但是没有签劳动

在一家公司上班三个月 工资不给 现在已经离职 但是没有签劳动合同 我要怎样能要到我的工资（对方同时还具有城管局职员的身份 好像据了解 国家单位人员是不容许开公司的吧）

在一家公司上班三个月 工资不给 现在已经离职 但是没有签劳动

在一家公司上班三个月 工资不给 现在已经离职 但是没有签劳动 在一家公司上班三个月 工资不给 现在已经离职 但是没有签劳动合同 我要怎样能要到我的工资（对方同时还具有城管局职员的身份 好像据了解 国家单位人员是不容许开公司的吧）