我在84年--99年被应聘在乡政府工作，98年我生了一场大病，正赶上我市解聘末位淘汰，我不是末位，但因我没有上班，乡里领导就把我名字报了上去，他们说本地文件，在有病3个月不能上班就解聘，我也不知道有没有这个文件，即使有这个当地文件，他是不是和国家规定的相抵。请问国家有这个规定吗？当时一次给了我1万1千元，就什么都没有了。请问国家对这有何规定？
律师好： 情况简介：我们在1987-1989年期间与县林业局第一次签订了劳动合同，1995年7月林业局再次和我们签订了劳动合同，一直工作到现在，工作期间通过多次培训考试、考核，取得了由省政府、省林业厅给我们颁发的岗位合格证，行政执法资格证，木材检查执法证等证件，同时配备制式服装，工作23年了，我们一直在一线，未
河北省唐山市玉田县执法人员贪脏枉法，明目障胆侵害妇女儿童合法权益
我是玉田县玉花园小区的李桂凤，自2010年3月9日，因经常的家庭暴力和李忠卫对我们家庭的背判造成夫妻感情破裂，我在玉田县人民法院提起离婚诉讼，至2010年4月21日法院才给我判决： 判决离婚。 孩子归我抚养，被告每个月给孩子抚养费200元。现在的生活水平，大家都知道一个孩子每月的花费需要多少，光是上幼儿园，每月就要
我是一个外地人来广打工。现公司给本地人买了五险。外地人买了四险，缺了生育保险。我们该怎么办。请帮帮我们！
乡镇财政所人员在我地一直是按公务员工资进行调整晋升，但在乡镇机构改革中，县级编办将财政所定为事业单位，随后乡镇财政所人员将按事业单位人员工资执行，请问：乡镇财政所人员是否属于参公管理，人员工资是否按公务员人员工资执行。
我于2010年11月在沈阳应聘一家公司上班，公司承诺公司在上班当日起承担社保及个人部分，即所发工资为扣除保险后个人所得部分，但到2011年4月公司转到葫芦岛兴成市注册，还未与员工签订劳动合同。我的问题有 1、公司这种行为是否合法？ 2、如果公司给员工2011年4月之前的社保补偿，按灵活就业的形式给予是否合法？ 3、如果员
一、中职学生实习期间与企业是否有劳动关系？二、实习期间学校要承担实习人员全部法律责任吗？
实习协议中：一、中职学生实习期间与企业是否有劳动关系？二、实习期间学校要承担实习人员全部法律责任吗？实习学生造成的事故和经济损失由学校赔偿？
我侄子在外打工，谈一女友因年龄小不懂事生的一女孩，又无法登记结婚，计生部门将其带走，计生主任等几个人殴打，关在几平方的小黑屋内，吃喝拉撒在一起。其家人没有任何反抗意识，认罚，但是计生人员态度蛮横，不让孩子见家人，（该乡镇已打死几名村民了），请问：他们的做法怎么认定？如何能让他们做到人性化执法？？谢谢
问：我们是一家台资企业，我们公司职工的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资加补贴四个方面。我单位所有职工都参加了各项社会保险。但是，该女职工提出质疑，要求公司依照《员工手册》的规定写“规定产期不付”是什么意思？如何来维持自己的合法权益
法院在执行时，对扣押的出租车经营权，在未解除扣押的情况下，也不进行公告和拍卖，而进行变卖（理由为出租车经营权证被他人拿走，且此人以下落不明），法院的这种行为是否合法？
