我们公司裁员，我们每年的奖金发放都是随工资发的，我们算平均工资是不是的把奖金扣除？

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提问人：1442305135
提问时间：2015-10-05

我们公司打卡工资，外加房租补助是以现金形式发放，我司为员工缴纳公积金是1半从打卡工资扣除，另1半是从现金部分扣除。请问这样是否合理？

短信用户已过期 2014-04-12 回复(4)

我们公司事假扣除当天效益奖的3倍工资，病假扣除2倍，旷工一天生产奖金一毛没有，只能拿到基本工资，这样合法吗？我这个月4天病假2天事假1天旷工，不是一毛钱都没了吗，我去年的年终奖还有一半没有发，说是3月15号打到工资卡里，我如果现在速辞，当天辞职当天走人，年终奖会不会给我，还有这个月的工资？

ask20150228zyt 已关闭 2015-02-28 回复(0)

公司近日规定，要扣除工资的百分之三十作为年底的绩效奖金发放，这合理吗？

ask20150512vkh 已关闭 2015-05-12 回复(0)

公司注销解散或裁员，今年又没签劳动合同，是不是按前十二个月平均工资来赔偿，工资分底薪和奖金两次发又怎么办

ask20150530472 已过期 2015-05-30 回复(1)

我跟公司解除合同是不是不用按他们每个月发放工资的日期把拖欠的工资发给我们

ask2015092497u 已关闭 2015-09-24 回复(0)

您好，我们在一个保安公司不干了。但是他不给我们发工资。请问他是不是属于犯法？我们属于保安公司。在一个厂子当保安，现在不用我们了，厂子效益不好拖欠保安公司的钱也就是我们的工资，厂子没钱不给保安公司。我们的工资是不是找保安公司，跟厂子没关系？

ask20150928d4u 已过期 2015-09-28 回复(1)

您好，我们在一个保安公司不干了。但是他不给我们发工资。请问他是不是属于犯法？我们属于保安公司。在一个厂子当保安，现在不用我们了，厂子效益不好拖欠保安公司的钱也就是我们的工资，厂子没钱不给保安公司。我们的工资是不是找保安公司，跟厂子没关系？

ask20150928d4u 已过期 2015-09-28 回复(1)

ask20151002bbs 已关闭 2015-10-02 回复(0)

ask20151002bbs 已关闭 2015-10-02 回复(0)

通过劳务进公司，公司裁员劳务公司不发工资，然后给我们不合理的安排

ask20151005fw4 已关闭 2015-10-05 回复(0)