我是岳阳临湘的一位老师,现已工作11个年头了.工资除去养老保险,只有847.9元,请问我的工资是否符合湖南最低工资标准?我听说临湘有关部门在老师工资上故意做手脚,请问是否存在?另外,我这样的工资与政府在十二五规划中改善民生的初衷是否相符?
工伤津贴待遇与省政府最低工资标准同年前后岀台。两个标准执行时间上有前后之分。我是以前面文件为准，或是
我是六级工伤致残人员，武汉市人力资源和社会保障局关于调整工伤人员待遇和供养亲属抚恤金标准的通知。武人社发［2010］132号文件。本通知自2010年1月1日起执行。湖北省人民政府文件。鄂政发［2010］28号文件，《省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知。》两个文件执行时间上有前后之分，我一直弄不清是执行上文或是下
我是一名应届毕业生，在九江一七一医院工作，来的时候说试用期三个月，只有三百块钱。本以为试用期过了，就熬出头了，现在三个月到了，医院不跟我们签合同，说我们没有护士资格证。我们来的时候怎么不说我们没有证呢？ 我是今年考的证，已经考过了，才来医院应聘的，因为没有考过的话，也就相当于没有证，医院也不会要你的
一个人900元工资，如果请假扣掉200剩下700元，但是这个700元低于当地的最底工资标准是不是违反合同法的规定？
现在贵州都匀最低工资标准是多少，拿到手工资是否包含缴纳的五险费用？
请问一下现在我们贵州都匀最低工资标准是多少？现在公司制度变更很奇怪，把我们的基本工资定为和我们营销量挂钩，现在我们基本工资420元/月，扣除五险以后只有两 三百多元是否正常？如果营销没有到30件那么就从工资420元里扣除，达到30件才能保证基本工资420元，比如营销到50件那么保证420元工资基础上增加20件的钱，这样算
我总觉得我的工资单很最低工资有出入 工资973 副贴107 车贴200 月奖550 通讯70 书包14 劳防70 饭贴91 应发工资2075 养老金296 失保37 医保74 补充养老金63 公积金220 其他2 扣款合计692 实发工资1383元 按照最低工资净收入 去除饭贴和车贴 我的工资是1784 然后再减去我的四金692 那我的净工资没有达到1280不知道是否该这
如果采取异地劳务派遣的形式是否可以不按广州的最低工资标准而按劳务公司注册地的标准？
我司是广州的一间服装生产企业，考虑将员工合同关系转为劳务派遣，有几个问题想咨询下： 1、劳务派遣公司成立条件？港澳台个人或公司是否能投资设立？ 2、劳务派遣员工最低工资标准、工伤赔偿等是按注册地还是合同履行地执行？如果采取异地劳务派遣的形式是否可以不按广州的最低工资标准而按劳务公司注册地的标准？ 3、全部
我是硕士毕业，医院职工，刚生完小孩，休产假期间我们单位只给我发放500多的工资，说是其他的因全部扣除了？因为我在外行住院医师培训的，原本协议书是培训期间医院应每月给500元的生活补贴，可我这一休产假，生活补贴也不给了。更别说产假补贴了。我觉得这样很不合理，这样的话生个孩子如果休够法律规定的产假，连日常生活
