谭律师你好：我单位每天工作十二小时，每周工作五天，不计加班，

谭律师你好：我单位每天工作十二小时，每周工作五天，不计加班，这是否合法？如不计加班每周最多应工作多少小时？

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提问人：ask20151004prn
提问时间：2015-10-04

尊敬的律师你好，我的父亲是我们地区的1名公路养护正式职工，由于单位每天工作10个半小时，所以在单位就感觉到身体胸部憋闷，所以向领导请假回家看病，但是单位半年不发工资，所以家中只好借钱看病，没想到在2014年6月15日晚上9点回家之后，第2条晚上10点经抢救无效死亡，这算工伤吗？他们单位却说：谁让你爸死在家里不是单

短信用户已过期 2014-06-28 回复(3)

律师您好，我和单位签订一分非全日制劳务协议，已经工作一年零一个月，我工作期间每天八小时每周工作五天而

律师您好，我和单位签订一分非全日制劳务协议，已经工作一年零一个月，我工作期间每天八小时每周工作五天而且单位没有给我上保险，请问我可以提出劳动仲裁要求单位赔偿我十一个月双倍工资吗？还有其他可以要求他赔偿的吗一共可以赔偿多少钱

酋长1212 已过期 2014-08-22 回复(5)

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班！当然加班费有的～现在我是否可以以就公司违反合同～违反劳动法单方面提出解除劳动合同！而且不用提前三十天～你的回答将对我有很大帮助～希望你能帮我谢谢

ask2015062779e 已关闭 2015-06-28 回复(0)

律师你好！我是青啤三厂的临时工我们临时工每天工作十二小时两班

律师你好！我是青啤三厂的临时工我们临时工每天工作十二小时两班正式工每天工作八小时四班月底开支却开不过正式工我想问外包公司征收管理费有没有标准？我严重怀疑我所在的这家外包公司就是啤酒厂某领导为压榨我们这些临时工所开的皮包公司

ask201507185ow 已过期 2015-07-18 回复(1)

我所在单位每天工作十二小时！分白夜班，每五天一倒！每月没有休息

我所在单位每天工作十二小时！分白夜班，每五天一倒！每月没有休息！违法吗

ask201508108mz 已关闭 2015-08-10 回复(0)

律师你好：我是工作时把右手无名指末节不全离断，单位已工伤认定、劳动局让去做伤残鉴定

律师你好：我是工作时把右手无名指末节不全离断，单位已工伤认定、劳动局让去做伤残鉴定，未达标准、受伤期间单位只付500元生活费，请问律师像这种情况单位应该给予啥补偿，受伤时单位未上保险，去年9月1日上班，今年4月20日晚受伤，现在指甲脱落、指头肚麻木没感觉、感谢有关人士给予帮助！谢谢！

ask201509237ef 已关闭 2015-09-23 回复(0)

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)

律师你好，男方有工作单位是独生子离异有一对双胞胎女儿，女方未

律师你好，男方有工作单位是独生子离异有一对双胞胎女儿，女方未婚未育可以在生一胎吗

ask20150919qkp 已过期 2015-09-24 回复(1)

律师，你好！我是工厂一名保安，工作时间八年，以前工作为每周上六天班

律师，你好！我是工厂一名保安，工作时间八年，以前工作为每周上六天班，每班工作为12小时，现改成每周上五天，工作时间不变，请问这样是否违约……

ask201509271in 已关闭 2015-09-27 回复(0)

你好高律师！我爸工作10年左右，现单位辞退他。无正当理由。没有交社保，劳动合同也没有

你好高律师！我爸工作10年左右，现单位辞退他。无正当理由。没有交社保，劳动合同也没有。现年63岁，有拿农保退休金。能要求公司什么补偿？

ask201509264k9 已关闭 2015-09-29 回复(0)