上班五个月没签合同，公司找借口要辞退我，我可以要到赔偿吗？

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提问人：ask20151003s08
提问时间：2015-10-03

员工在一外企工作，上班地点是在市区内，上班时间只需要10分钟，现在公司要派遣员工去郊区很远的一个地方上班，上班时间需要2个小时，并且可能时间会在3个月以上，之后还有可能继续派遣，请问专家这样的情况员工可以拒绝去吗？公司会以此为理由辞退员工，不予以赔偿吗？

kingwyp 已过期 2015-05-04 回复(8)

您好，我在一家公司上班合同期限是一年，现在合同没到期他们突然要辞退我，应该怎么赔偿我。

ask201505056kt 已过期 2015-05-05 回复(6)

到公司上班一个月也没签合同，现在直接说我不合适，可以要求赔偿么

ask20150513shy 已关闭 2015-05-13 回复(0)

我姓曹是劳务派遣工工伤快两年了右手食指和中指被挤段接上的（现在活动受限）工伤鉴定是九级只有市社保陪了25900元我一直也没找律师现在工作单位（东辰集团旗下分公司）不和我们劳务派遣工签合同前几天开会降工资让工人自己找门路（本人上班7年多）工作单位现在就是不辞人拖在这我这种情况拖时间长了公司

cftbg 已过期 2015-05-25 回复(1)

yuious 已关闭 2015-07-31 回复(0)

ask20150803jzm 已关闭 2015-08-03 回复(0)

上班三年，前两年签合同在最后一年没签，被公司以借口辞退，我应该怎么办

ask20150813co6 已过期 2015-08-13 回复(7)

ask20150928lp6 已过期 2015-09-29 回复(5)

ask20150928lp6 已过期 2015-09-29 回复(5)

我爸在公司上班12年了，现在无故被辞退，是否可以得到赔偿1年零1个月的工资

ask201510035qw 已过期 2015-10-03 回复(1)