2006年4月入职至今，单位只给单休除春节外所有节假日都要上班从未发过加班费

2006年4月入职至今，单位只给单休除春节外所有节假日都要上班从未发过加班费，单位了改制了，我们是否可以讨要前面所有的加班工资？谢谢！13914770059

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提问人：ask20151002r5a
提问时间：2015-10-02

节假日加班不给加班费,而是调休,这样做合法吗?

wellgoo 已解决 2010-07-01 回复(2)

律师，您好！我已怀孕4个月，公司（国企））的领导和同事也都知道我怀孕的事实，但单位仍旧经常安排我星期六、星期天加班，现在国庆节要到了，我们单位国庆假加上周末的窜休，总共有7天的长假，但单位仍然安排我这7天都加班，虽然单位说了这7天加班需要做的工作可以在家里干工作，但我认为虽然是在家里干工作，仍然是在做公

alymic 已解决 2010-09-12 回复(1)

请问我有享受节假日加班费的权利吗

我是一名汽车运输单位聘用驾驶员。节假日是我们这个职业最忙碌的时候。但是却拿不到加班费。说是什么过完节会安排我们轮休。是这样吗？是不是我们的职业没这个权益？还有5险1金。目前用人单位只给买了养老，其他的都没有。合法吗？

2880200 已过期 2010-09-16 回复(1)

国定节假日加班费老板不发加班费我改怎样维权

您好我是在饭店从事服务员国定节假日(中秋，国庆节等）我们都不放假还加班，可关于加班费我们从来都不发我一个月前大已经辞职了应老板的强制要求做到国庆节七号正式下岗，可工资只发了正常工资加班费不发，我向老板提出要求发国庆节的加班费老板坚决不发我该如何能要到加班费该不该去劳动局投诉他来维护我的利益？

kPZ8804 已过期 2010-10-11 回复(1)

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

法定节假日加班费如何计算

公司在和我签合同的时候，有一条补充条款注明：国家法定节假日的加班工资按照当地最低工资标准/30*3，劳动合同上注明的基本工资也是当地最低工资，远远低于实际工资。请问劳动法允许这样计算法定节假日加班费吗？谢谢！

jswangbin 已过期 2010-10-27 回复(4)

我在单位工作了一年多，周六周日都是加班，没有加班费，节假日的加班费

我在单位工作了一年多，周六周日都是加班，没有加班费，节假日的加班费，没有按照国家规定的来给，现在，我已经向劳动局投诉了，还有，我合同还有一个月就到期了，我现在辞职的话，之前的加班费能拿到吗？辞职内容该怎么写？

ask20150319yus 已过期 2015-03-22 回复(1)

您好：我单位是综合小时工作制，上一休一，节假日加班时单位就按11个小时计算加班费，可平时安11

您好：我单位是综合小时工作制，上一休一，节假日加班时单位就按11个小时计算加班费，可平时安11.5小时工作时间，把中间吃饭时间缩短了，一个月平均178个小时，请问超工时了吗？能否向单位要加班费？

ask201506018ob 已过期 2015-06-01 回复(7)

我所在单位经常不管是节假日还是周末加班不给加班费怎么办

ask201509240dt 已过期 2015-09-24 回复(2)