公司老是加班没加班费，我到点就走，但是规章制度里有没完成任务

公司老是加班没加班费，我到点就走，但是规章制度里有没完成任务离开库房三次算自动离职？这个合理吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151001eba
提问时间：2015-10-01

相关咨询

公司规定完成任务排名靠后的不让加班，但我完成了百分之一百，安排名还是不让来，这合法嘛谢谢

ask20150703fsp 已关闭 2015-07-04 回复(0)

我在公司上班，规定加班按排名上，可是我的任务完成了百分之一百多还是不让来，我能不能找公司理论，谢谢

ask20150703fsp 已过期 2015-07-06 回复(3)

公司规定完成任务按排名，排名靠后的不让加班，我任务完成了百分百可是按排名还是加不了，但是我自己上班了，后来公司取消了我的加班考勤这合法嘛谢谢

ask20150703fsp 已关闭 2015-07-11 回复(0)

公司规定完成任务按排名，排名靠后的不让加班，我任务完成了百分百可是按排名还是加不了公司规定完成任务按排名，排名靠后的不让加班，我任务完成了百分百可是按排名还是加不了，但是我自己上班了，后来公司取消了我的加班考勤这合法嘛谢谢

ask20150703fsp 已过期 2015-07-14 回复(3)

劳动合同说明5天8小时工作制，但是公司老是拿业绩做借口晚上要硬硬加班到7点半以后，星期六还有时还要回来加班，都是没有人工的，而且跟他理论说不要拿劳动合同跟他说，我想问可以去劳动局投诉吗？

ask20150730j31 已关闭 2015-07-30 回复(0)

公司旺季的时候加班，但是淡季的时候就让你休息然后扣除加班费，而且还是一天周末顶一天休息，合法吗？

ask20150805q7c 已过期 2015-08-05 回复(5)

公司制度苛刻，加班没有加班费，国假也不放假也是平时工资，没有公伤，即使工作中受伤也是自费，想辞职不给辞职，还扣压工资，他们公司一年要扣工人好多工资，还用童工，这是山东省菏泽市鄄城县富康纳毛纺厂！请问这些事情谁来管

ask20150806v0h 已过期 2015-08-06 回复(2)

ask20150828ins 已过期 2015-08-28 回复(6)

公司经常加班没有加班费，名义上说不需要加班但必须把每天手头工作完成，问题是公司人手一直紧缺，根本无法在工作时间内完成。劳动合同写明一周不得超40小时，但基本在45小时以上。这种情况如何处理？可以自行决定不完成工作不加班吗？

ask20150911tcd 已过期 2015-09-11 回复(1)

郭律师你好：我们厂老是叫我们加班，但又不给加班费，问厂里要加班费他说我们没有完成生产任务，所以不给加班费。请问律师厂方是否可以这样？

ask201508251iy 已过期 2015-09-20 回复(1)