我家是种水稻的，雇了两口子，其中妻子在第六天站插秧机不小心她的手筋被刮段了一根，我已经付了医疗费，住院期间的伙食费也是我出的。住院期间她丈夫和我家一亲戚陪同。我还应该赔多少钱。他要15000合理吗.
本人去年6月毕业，7月1去江苏新沂培训4个月，回新疆后在单位上班至今，只是在去年7月1日合公司签了份培训协议，到现在已经11个月过去了从没签过劳动合同，培训协议规定培训结束为公司服务5年，否则赔付培训协议的一切费用，没有具体写明该赔付多少。现在想离职我应该怎么赔付啊？ 还有想问一下培训期是不是适用期啊？都11
卖了十吨假水泥被人举报，工商来查用了五吨，叫我们自己自己私了，客户开口要十万。可是我们那十吨还不到五千，而且还没付清，私了不成我们决定去工商解决，客户是当官的老是吓唬我们，我们怕到候他们有关系漫天要价，因此想请教一下。万分感谢
卖了十吨假水泥被人举报，工商来查用了五吨，叫我们自己自己私了，客户开口要十万。可是我们那十吨还不到五千，而且还没付清，私了不成我们决定去工商解决，客户是当官的老是吓唬我们，我们怕到候他们有关系漫天要价，因此想请教一下。万分感谢
劳动法规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小
我老公在一家私人公司打工，他是司机，他没有签合同，干第二天就出车祸了，他所开的小货车为躲大坑把路边停着的欧普车追尾了，他车上的人死了一个，他和另外一位都受伤了，责任认定书出来了，我老公负主要责任，对方的车负次要责任，老板是我们的车的车主，我和车主在赔偿方面我们怎么个比例，还是车主承担全部赔偿，我们要
我单位职工早上上班路上遇车祸死亡，其在我公司已经工作6个月但是还没有签劳动合同，没有保险。如果认定了是工亡，我单位最高大概要赔偿多少钱？最少要多少！！！其父母都有劳动能力没有满60岁。希望各位律师帮帮忙？ 她今年24岁刚刚订婚还没有领取结婚证。有一个弟弟也已经成年！！！他们好像和肇事司机私了了大概在20万多
