您好！请问单位囗头通知经营困难解散了，又不给员工办理解除劳动证明

您好！请问单位囗头通知经营困难解散了，又不给员工办理解除劳动证明。我该怎么办。

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提问人：ask201509307oy
提问时间：2015-10-01

老师您好，请问原工作单位无故辞退员工，且不给出具解除劳动合同证明，而社保减员原因却是辞职，社保1.5年能否维权？谢谢

ask20150508xbl 已关闭 2015-05-08 回复(0)

您好我是一名企业员工，我于企业签了一年的劳动合同，可劳动合同期未满我突然接到单位裁员的通知，我该怎么来保护我的合法全

ask20150726nz6 已过期 2015-07-26 回复(2)

您好我是一名企业员工，我于企业签了一年的劳动合同，可劳动合同期未满我突然接到单位裁员的通知，我该怎么来保护我的合法权利。

ask2015072693e 已过期 2015-07-26 回复(5)

您好，我是襄阳市的，请问员工请病假，公司非要让签辞职单，还要签一份解除劳动合同书。合理吗？

ask20150730k1o 已过期 2015-07-30 回复(3)

您好！请问用人单位可以在不与员工协商的情况下直接出通知调动岗位吗？(岗位相同，工厂的前段工序和后段工序)

ask20150903iyu 已过期 2015-09-03 回复(1)

您好，律师，一员工于14年1月被追究刑事责任，但直到15年5月单位才出具解除劳动关系证明，请问是否要补缴社保

ask20150911hd3 已过期 2015-09-11 回复(1)

您好！请问一下，之前单位通知我去办理离职手续，我去了两次，因领到不在未能办理完成，后来因要处理自己的事就没去办理了，没办理完离职手续对以后入职或者自己缴纳社保有影响吗？谢谢！

ask201509283xz 已过期 2015-09-28 回复(2)

老板囗头通知单位经营困难解散了，但又不给办解除劳动证明怎么办？

ask201509307oy 已关闭 2015-09-30 回复(0)

老板囗头通知单位经营困难解散了，但又不给办解除劳动证明怎么办？

ask201509307oy 已关闭 2015-09-30 回复(0)

您好！请问单位囗头通知经营困难解散了，又不给员工办理解除劳动证明。我该怎么办。

ask201509307oy 已过期 2015-10-01 回复(1)