我是一名独资公司管理员,我现在已经向公司提交了辞呈,我是否可以向公司索取以前的加班费,我在公司是固定工资(我跟公司签订的合同是每天工作8小时,但是我们公司经常加班)我想问一下,我是否可以向公司提出索要以前的加班费。
根据相关劳动法规规定:职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。 《劳动法》: 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二
我1999年在银行工作至今11年。在2005年银行将我部门转包私企承包,实体还在建行工作,建行参与管理。我每月工作264小时,无法定假日休息,这10年间从未得到过加班费,法定假日加班费(私企给交四险,但企业承担部分算在我头上了,我无证据) 一问:我想追回法定假日加班费,最多能追回几年的? 二问:我还能追回哪些经济
保险公司代理人出现交通事故是否可以按因公殉职向保险公司索要赔偿
我父亲是中国人寿保险公司的一名代理人,在去为客户签单的时候出现交通事故,是否可以按因公殉职向保险公司索要赔偿。。 问题补充:和公司签订的合同为代理劳动合同,出事之前有少量饮酒。
关于退休工人遗孀是否可以向有关公司或部门索要生活费!!非常感谢!!
我爸是绵阳**公司的正式职工。于2009年自然老死。我们家生活也并不宽裕。我以前曾问过他们公司。说他们单位没有给遗孀拿生活费的说法。我是想通过法律来咨询一下看看他们公司这一说法是否成立。如果不成立。我又该按怎样的程序走
用人单位依法安排劳动者在休息日工作而不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日工资或小时工资的200%支付劳动者工资报酬; 请问, 这个周末加班费, 公司可以延期多长时间之后, 如果安排不了调休就必须支付? 有人讲是一个工资周期?是吗? 一个工资周期, 又是多长时间? 如果我们是北欧在华独资企业, 遵守劳动法, 员工是属
本来,我与原单位的合同在2009年7月1日到期,到期后单位没有及时再次续签,而是在2010年4月份补签的,合同的开始日期是2009年7月。签订日期也是写的2009年7月。现在,我与原单位解除了劳动合同,我现在要求原单位补偿8个月的双倍工资是否合理?请回答,谢谢!
我在余姚嘉诚电器有限公司修模具,做了有9个月多一点,公司要承包,单方解除我的老动关系,是否可以向公司索要补偿费。
公司克扣工人的加班费,工人合同到期,工人不与公司续签合同,在离职时是否可以要公司给经济赔偿
公司克扣工人的加班费,工人合同到期,工人不与公司续签合同,在离职时是否可以要公司给经济赔偿
我是一名独资公司管理员,我现在已经向公司提交了辞呈,我是否可以向公司索取以前的加班费,我在公司是固定工资(我跟公司签订的合同是每天工作8小时,但是我们公司经常加班)我想问一下,我是否可以向公司提出索要以前的加班费。