怀孕初期少量出血，医院说并无大碍！公司以无合适岗位调换和为员工着想理由要求停职

怀孕初期少量出血，医院说并无大碍！公司以无合适岗位调换和为员工着想理由要求停职，该怎么维护自己合法权益

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提问人：ask20150930a1z
提问时间：2015-09-30

你好，我在联通上班，做销售，工作4年了，人事关系是挂在联通的一个代理商（X公司），现在联通说不跟X公司合作了，要发生劳务关系变动，要我们在X公司自愿辞职，然后跟另外一个劳务派遣公司（Y公司）重新签订人事关系，继续在联通工作，我们不同意，咨询X公司人事，X公司说，不愿意到新公司，就回去做安装工作（X公司是代理

lllll000 已过期 2011-08-19 回复(2)

公司要求员工写离职申请，或者调换岗位该怎么办？

你好？我在一家网络公司上班，由于公司要大改革，要辞退很多员工，但是又不愿意给补偿，都要求员工自己写离职申请，或者掉去跑销售，但是任务要求很苛刻，对我门刚去跑的来说根本不可能完成，请问这种情况我门该怎么处理呢？谢谢！请问现在月底了公司当官的都给我门店长说了下个月就不给我排班了想去找上面当官的问下

linchen12 已解决 2011-12-30 回复(7)

劳动合同期满，公司要求要么辞退该怀孕员工，要么续签合同，但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫，请问该怀

我进这家外贸公司五年了，该外贸公司下属有一个工厂，但是据了解外贸公司与下属工厂都是独立的法人，只是法人之间的关系是丈母娘与女婿的关系，平常工作中都是女婿在负责，我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位，但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动

xiaojinfei 已过期 2012-05-30 回复(3)

劳动合同期满，公司要求要么辞退该怀孕员工，要么续签合同，但是劳动合同从原来主管岗位调至门卫，请问该怀

我进这家外贸公司五年了，该外贸公司下属有一个工厂，但是据了解外贸公司与下属工厂都是独立的法人，只是法人之间的关系是丈母娘与女婿的关系，平常工作中都是女婿在负责，我刚进单位就是在下属的这个工厂担任采购部长兼生产总监这个职位，但是在职期间个人工资和所交纳的社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动

xiaojinfei 已过期 2012-05-30 回复(2)

怀孕2个月公司找理由要求调离原来岗位

我原来是在公司做服务部的，底薪2200元，后来怀孕了，公司跟我说根据观察我不适合在服务部门做，要把我调到销售部门去，销售部门底薪为1200元，请问这样合法么？我应该怎么办？我能不同意调离么?

yxh89326 已过期 2013-10-07 回复(5)

产假未结束，就被公司以产假结束没有适当岗位理由召回，员工哺乳期内辞职是否可以要求赔偿？

产假未结束，就被公司以产假结束后没有适当岗位理由召回，现所在岗位与调岗单岗位不符，如果员工个人提出辞职，用人单位当否为其做出赔偿，赔偿方面有哪些？

111111111^ 已过期 2015-04-09 回复(1)

公司由于产品下柜，要求员工另换岗位，可现岗位又不合适，公司应负什么责任，我应怎样维护自乙

公司由于产品下柜，要求员工另换岗位，可现岗位又不合适，公司应负什么责任，我应怎样维护自乙。

ask20150626t8r 已过期 2015-06-26 回复(2)

你好：因发现怀孕了公司强制要求休息不给调换岗位。怎么办？

ask201507229b3 已过期 2015-07-22 回复(3)

目前在苏州一家日企工作，怀孕三个月公司以没有合适岗位为理由，强制我去上海总部工作

目前在苏州一家日企工作，怀孕三个月公司以没有合适岗位为理由，强制我去上海总部工作，且按照新岗位发放工资，我目前不同意，但是公司态度比较强硬，这该如何处理，谢谢

ask20150924x85 已关闭 2015-09-24 回复(0)

公司要求调换工作岗位，本人不同意

我在公司上班六个月了，因现在这个岗位原来的职工要回来上班。公司便要求我调换地方上班。说我如果不到新的地方去上班，还在原来的地方上班，就按况工处理。请问在这样的情况下，我该怎么来维护自己的

LQHaaa 已过期 2015-09-29 回复(5)