我是一个在一家企业工作15的员工，现在公司以业绩衰退严重，要求我降级

我是一个在一家企业工作15的员工，现在公司以业绩衰退严重，要求我降级。我想问问，我能要求给予赔偿后解除合同吗？

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提问人：ask20150930z2n
提问时间：2015-09-30

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下

您好！我是一家私人企业的员工，我们公司的工资是按业绩发放的，现在有一问题想咨询一下，比如我今天辞职不干了，我之前未结算的业绩还算我的吗

ask20150213yfn 已过期 2015-02-13 回复(2)

你好！我是一个上海一家小外企的员工，工作了九年现在公司老外老板也找不到，负责人就是厂长和经理他们让我们从三月二十号开始就保持上班状态，其实活也没有工人都是在里面睡觉混时间！现在他们也不宣布倒闭我们三月份工资也没有发！工厂拖欠供应商不少钱被告账户也被冻结了，这都拖了一个月了我们工人也不知道该怎么办？所

ask201504267t2 已过期 2015-04-26 回复(3)

我在一家小餐厅工作要辞职公司不批。要求提前一个月没有签劳动合同

我在一家小餐厅工作之前进的时候说包吃住没个月15号准时发工资但实际吃只吃一餐工资一拖再拖加班没工资从上班至此没准时下过一次班。上班每天上到凌晨点有时候要等到客人走才能下班天都亮了都没加班费要客人在准时下班还有扣工资现在要辞职公司不批。说要求提前一个月没有签劳动合同。我不想在做下去了一天都不

king+ 已关闭 2015-08-30 回复(0)

我现在在私人企业，没有签订任何合同，只是入职之前填过简历，我的工作有一部分是核算与结算，现在公司要求

我现在在私人企业，没有签订任何合同，只是入职之前填过简历，我的工作有一部分是核算与结算，现在公司要求我提前三个月提出离职，老板说找到合适的人才能让我离职，请问我现在应该如何做？

大幸福已过期 2015-09-04 回复(4)

我现在在一家私人企业工作，因为厂里效益不好，放了我们快一个月假了

我现在在一家私人企业工作，因为厂里效益不好，放了我们快一个月假了，而且放假是没有工资的，我们上班都没有签劳动合同，这种情况我想辞工可以要求他们付我全部工资吗？谢谢

ask20150920h9k 已过期 2015-09-20 回复(1)

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？

ask20150923nwr 已过期 2015-09-23 回复(1)

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)

我们是一家外企福州区督导！现在厦门百货有专柜柜一家，由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做

我们是一家外企福州区督导！现在厦门百货有专柜柜一家，由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做，还屡次不服从安排外地学习来提升业绩！而且全公司的人都敢冒犯，请问这样的员工我们该如何辞退她？谢谢回复

ask20150924cxy 已过期 2015-09-24 回复(3)

第三方劳务派遣在银行工作，现在银行要求此部门全体搬到一个新的资产公司

第三方劳务派遣在银行工作，现在银行要求此部门全体搬到一个新的资产公司，但是原合同还没到期现在有要求与新公司签新合同，如不想去能赔偿多少

ask201509240yo 已过期 2015-09-24 回复(4)

我们是一家外企福州区督导！现在厦门百货有专柜柜一家，由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做

我们是一家外企福州区督导！现在厦门百货有专柜柜一家，由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做，还屡次不服从安排外地学习来提升业绩！而且全公司的人都敢冒犯，请问这样的员工我们该如何辞退她？谢谢回复

ask20150924cxy 已过期 2015-09-25 回复(1)