我是一名幼儿教师，现在怀孕将近8个月了，由于身体感到不舒服，医院也要求休息，更何况这学期就剩下六月这大半个月了，我们幼儿园暑假还放假的，以前寒暑假还有基本工资的，但是现在如果我休息的话，领导说工资没有，还要自己承担保险的百分之五十，不然就终止给我交保险，这样合适吗？
我在怀孕6个多月时，因单位正在基建，没有正式的工作场地可以呆非常危险，所以领导让我先回家休息，直到修完产假才回单位上班，现在单位运行正常，准备补发一直拖欠我们的工资，请问除了正常产假的工资外，怀孕期让我回家休息是否应该给我发工资或基本生活费？
我们是派遣工，本来工资就少得可怜，上面领导发话要每个工作人员的绩效奖来做比较，得第一名的就会多得那百分之十，反之落后就扣百分之十，加班没有奖金，出问题就扣钱，但是正式的职工不用拿钱出来做比较，我们就要拿，不公平，我就想知道他们有那权利乱支配我们的工资吗？
我怀孕我个多月了，公司不让我上班，让我开病假在家休息，开不到病假就算我旷工，我能要求回去上班吗
我怀孕5个多月了，因为是上12个小时的，我又是服务性行业，所以跟公司提出能不能上6小时的班，公司不答应，说柜台只要两个人，还说做不动让我开病假回家休息。回家以后才发现现在的病假不是那么好开的，所以还是想回去上班。但公司不让我上班，请问我能回去上班吗
事情是这样的，我的房子是先生的动迁款还有他父母补贴资助买的（先生是知青子女），当时结婚前，这套房子里有他的名字，还有他婶的名字，还有奶奶的名字，（因为借了他们的钱）后来我们结婚以后，我们把钱还清了，（钱是公婆还地）就马上办理了过户手续，（产生的费用是我二婚后的钱，也有二三千吧）产权人变成了我先生一个
今年4月初入职某私企，无签署劳动合同，但给上了保险。5月中发现自己怀孕1个月，11月中旬（已经7个月身孕）因为身体疲劳无法继续工作请了假。12月老板通知我自己续交请假期间的保险金（约1300元），等生了孩子后再给我上3个月保险。请问怀孕请假期间的保险我该怎么办？谢谢
我在浙江老家自己有交社保，在上海自己开公司，我感觉外来综合保险没什么用处，不如我所交的商业保险全面（意外和重大疾病），养老金交1年才一张养老补贴单，也不知道退休后能拿到多少，重要的是我不想交综合保险了，但是如果我不交，单位做账的时候我的工资还是纳入支出类，会有关联吗？我是否必须交？
