我有肺结核，公司在三年合同到期后，无理由辞退我，可以告他么

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提问人：ask2015092984g
提问时间：2015-09-29

本人产量第一拿了2500多,同机台同岗位产量第2的拿了3100多,第3的拿了3000多的工资.于是我就找到了部门主管理论,那个岗位我不做了要求条换低一级的岗位,因为我拿的工资就是这个岗位的.结果被分到最低的岗位去,我不服气所以我不接受调岗被辞退了.公司应该赔偿吗?

刘擎昊已过期 2012-06-03 回复(3)

我在天津，合同未到期，公司辞退我，理由是我身体状况不好，因为在这之前我休一个月病假，公司之前没发给我工资，现在说给我补，但是说我如果选择仲裁，他们就质疑假条的真实性，要我再去检查！请问有这种道理吗？

微信用户已过期 2013-06-26 回复(11)

我在公司10年，现在公司要辞退我，但合同是签订到2014年6月份，请问我可以向公司提出索赔吗？

mc3344521 已过期 2013-08-21 回复(4)

我所在单位以公司没钱为由，拖欠半年工资，并且前天无理由解除劳动合同。（合同还有半年到期）请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职，到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系，除了应该获得经济补偿金外，还可以获得什么赔偿。应该怎么计算？？

孟曦月已过期 2013-10-18 回复(1)

公司员工有肺结核可以辞退或不续签合同吗？该员工是清洁部的，在公司服务了4年，合同期于6月份到期，公司本来就想合同期一到，就不和他续合同，按劳动法补偿，可以上个月体检结果一出，发现员工有肺结核，此员工现以有病为由，要公司负责他的疾病治疗，不知道我司该负什么责任，公司能不能不续签合同？

maggieycx1977 已过期 2014-04-17 回复(3)

跟公司签了三年合同，我没有做错任何事情，公司突然就通知我被辞退了，而且叫我第二天就办离职，而且在结算工资的时候，公司还扣了我下个月的医社保600多块，我可以告他们吗？要怎么告？

lipingxz 已过期 2014-07-21 回复(6)

我定了1面的合同，还有3个月就到期了，公司以人多的理由，这个月底要辞退我，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-07-23 回复(4)

我进公司三年了公司裁员要辞退我合同没到期，三年也没给我交保险，我能拿到赔偿吗

ask20150613bui 已过期 2015-06-13 回复(4)

莹女士已关闭 2015-09-20 回复(8)

签合同，未转正，公司无理由辞退，未提前通知，还要写因个人原因离岗！没任何补偿！请问可以得到几个月补偿？

莹女士已关闭 2015-09-22 回复(13)