我是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间

我是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间，医院突然让我们部分员工以自愿的形式解除劳动合同，然后另外与一家劳务公司签订合同，都是依然在这家医院上班，请问医疗行业将医务人员挂靠在一家公司是违法的吗？如果我不愿意，并且在怀孕期间，他强行解雇我，赔偿金额是多少？还有就是在职期间他没有为我购买公积金，我有权控告他并让他为我缴纳在职期间的公积金吗？

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提问人：ask20150929n92
提问时间：2015-09-29

曾律师，你好，请问我老婆在医院工作五年未签合同，老婆在怀孕期间医院又面临着裁人

曾律师，你好，请问我老婆在医院工作五年未签合同，老婆在怀孕期间医院又面临着裁人，相当于我老婆被解雇了，这方面我们能要求赔偿些什么？具体计算方式是什么？谢谢

ask20150721p87 已过期 2015-07-21 回复(5)

你好，我想问一下我在医院上班期间医院送我出去学习三个月，签了五年合同

你好，我想问一下我在医院上班期间医院送我出去学习三个月，签了五年合同，现在没满还差两年半，想辞职要赔违约金吗？合同里写的还要支付未服务期限的五倍工资，还有培训费等，培训费可以理解，工资还要赔偿吗？谢谢！

ask20150803cfq 已过期 2015-08-03 回复(3)

你好，我是一名护士，我在医院上班，医院要求我们必须签五年的合同

你好，我是一名护士，我在医院上班，医院要求我们必须签五年的合同，但是如果合同没到就辞职的话，要吧医院给你所缴纳的保险费用全部还给医院，请问这合法吗。？？

ask20150912tgv 已过期 2015-09-12 回复(1)

我爸今年59岁，在一家外企上班，工作期间发生工伤，经苏州吴中区指定医院鉴定为九级工伤

我爸今年59岁，在一家外企上班，工作期间发生工伤，经苏州吴中区指定医院鉴定为九级工伤，现在怎么和公司算赔偿。

ask20150925etw 已关闭 2015-09-25 回复(0)

我爸今年59岁，在一家外企上班，工作期间发生工伤，经苏州吴中区指定医院鉴定为九级工伤

我爸今年59岁，在一家外企上班，工作期间发生工伤，经苏州吴中区指定医院鉴定为九级工伤，现在怎么和公司算赔偿。

ask20150925etw 已关闭 2015-09-25 回复(0)

您好，我是泰达医院护士，办理积分落户，医院要求签五年合同，否则按每年两万赔偿

您好，我是泰达医院护士，办理积分落户，医院要求签五年合同，否则按每年两万赔偿，合法吗？

ask201508018b1 已过期 2015-09-25 回复(1)

您好，我是一名医院的急诊科护士，目前刚怀孕，医院逼着让我们去上班

您好，我是一名医院的急诊科护士，目前刚怀孕，医院逼着让我们去上班，以前怀孕都是可以请病假的，由于今年怀孕人多，医院就把2010年的文件翻出来，还说只有流产超过三次才能请病假，医院病菌多，我所在的科室压力大，抢救忙，想问问大家能不能想想办法，谢谢

ask20150926jit 已过期 2015-09-26 回复(3)

我在一家医院上班，这里人都没有签合同了，有的都干五六个月了现在我不想在这里干了我想辞职，我一共工作了

我在一家医院上班，这里人都没有签合同了，有的都干五六个月了现在我不想在这里干了我想辞职，我一共工作了33天，向队长提出辞职，他让我按照公司的流程走，提前30天写辞职报告，我不想在这呆了，用按照他所说的公司流程走吗？队长又说如果现在走的话，就没有工资

1330104474 已过期 2015-09-27 回复(3)

我是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间

我是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间，医院突然让我们部分员工以自愿的形式解除劳动合同，然后另外与一家劳务公司签订合同，都是依然在这家医院上班，请问医疗行业将医务人员挂靠在一家公司是违法的吗？如果我不愿意，并且在怀孕期间，他强行解雇我，赔偿金额是多少？还有就是在职期间他没有为

ask20150928mw7 已过期 2015-09-28 回复(4)

我是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间

我是护士，在一家医院上班两年多了，合同是五年，目前处于怀孕期间，医院突然让我们部分员工以自愿的形式解除劳动合同，然后另外与一家劳务公司签订合同，都是依然在这家医院上班，请问医疗行业将医务人员挂靠在一家公司是违法的吗？如果我不愿意，并且在怀孕期间，他强行解雇我，赔偿金额是多少？还有就是在职期间他没有为

ask20150928mw7 已过期 2015-09-28 回复(6)