刚刚去上班不到一个月，不知道是不是不小心把考勤记录删除了，导致公司无法算工资

刚刚去上班不到一个月，不知道是不是不小心把考勤记录删除了，导致公司无法算工资。这算给公司造成经济损失吗？如果公司追究责任，我要怎么赔偿？负法律责任吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150917ocl
提问时间：2015-09-29

我在一家电池公司上班，我在那公司任职不到一个月，按劳动法是不是，提前3天申请离职？公司一个月内不签劳

第一：找部门经理说辞职，他说要批到2013年1月15号。第二：我说按劳动法，在职不到一个月，可以提前3天申请离职，部门经理说没签劳动合同。第三：今天找经理，经理叫我去找人事部的，我去找了，人事部的人说，现在是结不到工资的，要到元月15号才行，我说那我到元月15号再过来拿工资，人事部的人说，那你写张离职书吧，

MaoXian52011 已解决 2013-12-18 回复(4)

在网吧上班不到一个月被公司辞退工资该当天结清吗

我在一个网吧上班快15天了来了新人网吧经理辞退我但是工资不给结清我还要等一个月但是我是没有给公司带来任何损失的情况下被公司辞退网吧是否应该当天给我结算工资

13421013437 已过期 2014-02-22 回复(5)

我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办

我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办？去劳动部门投诉或申请仲裁的话会有结果吗？

wd19930209 已过期 2014-03-26 回复(5)

欠2个月工资不发，我们经常出差又没有办公室找不到人怎么办，上面有一个老板就见过一次知道在哪上班

欠2个月工资不发，我们经常出差又没有办公室找不到人怎么办，上面有一个老板就见过一次知道在哪上班，后来领导给我们说和老板分开了，到是老板没有给我们说，这工资怎么要啊

ask20150113u1f 已过期 2015-01-13 回复(3)

进入新公司上班不到一个月被辞退请问有工资么

今年4月23日应聘昌平生命科学园地铁附近的一家单位 24号正式上班到5月6号下班时说不用再来公司了当时没签劳动合同请问有段时间有工资么