早上,几个青少年敲诈同学.事后还无原无辜的拿皮带殴打我,一致头被打流血了,警察如何处理?
我是上任一年多的国企中层干部，主管后勤服务工作，其中有一个绿化班组，人员均为各单位无人要的人员，人员素质极低，但我也得选一班长主事，我平素工作认真，对叼而浪荡的工作人员就想纠正，在一次工作现场安排工作中，班长抵触，我急了且语气不好，另一人员上前动手打了我，照成轻微伤，我没有还手，后被员工拉开，他还扬
被打，但反击照成他轻伤。被捕，赔偿过，被害者也不起诉。法院还判我刑。合理吗？
2010年6月左右。我去一个朋友家玩，晚上11点左右。我们听见有人在砸他家的门。我就和王坤出去了（我那个朋友的名字）。然后他爸爸也出来了。那个砸门的人（名字叫高电，后来知道的）就和我朋友的爸爸骂了起来。一会他们就打了起来。我赶快去栏架。推了高电一下。然后被栏开。过了有半个小时。高电又叫了一群人，大概20个左
外地出差，因工作关系请客吃饭、唱歌，酒后下属送上司回酒店休息，被上司殴打致伤，造成鼻骨骨折、脑外伤、软组织挫伤等。受害者从始至终打不还手、骂不还口，而打人者酒醒后未在第一时间向受害者赔礼道歉，受害者考虑到单位的名誉也未报警，回京后向单位领导汇报了此事，欲通过组织妥善解决，作为单位应该对受害者和打人者
工作中，由于下级不服从上级分配的工作，与上级顶撞，在上级毫无防备下，出手将上级鼻骨打断，这个员工是否该被开除，做为员工的公司，又该如何处理，被打者可是要求何种补偿。 事出三天，该公司的领导一直未解决此事，请问，这个被打的员工对公司该提出何种补偿。
本人是国企工作的员工，今天中午午休的时候，单位财务（男43岁）以我关门太大声为由，冲进我的办公室中，打了我两下耳光，并且用腿狠狠踢了我的腹部。围观的同事把他拉开，他还踢了人家一脚。但领导过来说会妥善处理就让我先回家。请问我是该如何处理？先去验伤吗？因为已从单位回来了，是否已错过报警有效时间？ 希望得到
我的学生15岁， 高一。 晚上放学回家， 途中遇见2年轻人（都23岁左右）打架， 他去劝架制止， 却被2人联合推到在地进行殴打（事后才知道2人是熟人 因小事纠纷斗殴）我的学生当场被打的不省人事。 打人者用脚踢肩膀， 头。 幸好当时城管过路， 才解救下来。 其头 耳后多处肿胀 出血， 送医院检查， 幸无大碍 请问，对这种殴
你好，我被三个人殴打成轻微伤，自己叠付了2000左右的医药费，对方未付费，我想请问一下处理该案件的流程及对方应当赔偿的费用是多少？
