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我是一名化工厂工人,在职六个月,于上月20号提交离职报告,入职前厂房要求,做体检,本人通过检查表明身体各项健康指标正常,离职前需要再次体检,结果出现问题,没有顺利办理离职手续,现在还在修养,厂方今日告知我的离职已成事实,请问是否合法?

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提问人:ask20150928d7q
提问时间:2015-09-28
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guihz 已解决 2012-06-18 回复(7)

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ym15927293448 已过期 2013-02-28 回复(1)

前一个月提交辞职报告,公司却要求我本月离职,协商一致了但是明显有损员工利益

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ask20150310co9 已过期 2015-03-10 回复(1)

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ask20150310co9 已过期 2015-03-10 回复(1)

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是一名小银行普通柜员想跳槽到其他金融机构,提交辞职报告后打算旷工离职,银行扣押自己的档案,之前银行让我们普通员工签订竞业限制和保密协议书,如果我离职后进入其他金融机构要我支付违约金,违约金是我离职前一年的工资总额,这样合法么?我该怎么办,目前这家银行不给我办离职不给我档案,

ask20150520gpj 已关闭 2015-05-20 回复(0)

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