您好，我与公司口头约定试用期3个月，可试用期一年公司仍未转正并发了一年试用期工资且不缴纳社保

您好，我与公司口头约定试用期3个月，可试用期一年公司仍未转正并发了一年试用期工资且不缴纳社保，如今公司单方面以裁员为由口头解雇，我该如何提出赔偿要求？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201509287q2
提问时间：2015-09-28

已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！请问我改如何处理？谢谢~

lemonpcz 已过期 2011-12-16 回复(1)

请问下，我去年12月份进入一家公司，口头约定前一年合同，试用期3个月，6个月后买社保，刚到6月就要我

请问下，我去年12月份进入一家公司，口头约定签一年合同，试用期3个月工资80%，6个月后买社保，可是刚到6月份，就以各种莫名理由，要我主动辞职。而且6个月工作期间，3次催促签订合同，却一直没有签，而且公司6天9小时工作制，节假日不休没双倍工资。我有工作证，与工资条的证明。求专家大神解，我应该如何维护我的权益。先

wangbinffx 已解决 2013-06-03 回复(5)

您好！我与某公司口头约定，去外地安装工程，工人有我找工资计件，工人的工资有公司发给我，我在发给工人

您好！我与某公司口头约定，去外地安装工程，工人有我找工资计件，工人的工资有公司发给我，我在发给工人。每件我提点钱。13年10月有1工人工作时受伤现在儒要赔偿。怎么赔偿赔偿多少？我和公司各但多少？谢谢高分

短信用户已过期 2014-03-16 回复(2)

我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保

我想咨询下，关于公司在试用期满30天后不给员工签订劳动协议，并在试用期没有缴纳社保，然后我提出辞职，第二天就没去上班，过了两天去做交接，现在一个月了但是他们不发我试用期工资，协商无果，想请问下我是否可以申请劳动仲裁，谢谢您

ask20150728ang 已关闭 2015-07-28 回复(0)

本人于5月28日进公司工作，没有签订劳动合同只有口头约定三个月试用期和工资

本人于5月28日进公司工作，没有签订劳动合同只有口头约定三个月试用期和工资，后因公司住宿问题一个月没有在公司而是去其他地的办事处，7月22日回上海公司继续工作。至今没有发工资也没有买社保，现在想辞职老板不让请问我申请仲裁应该提供哪些资料？在线等，急！

ask201507313pg 已过期 2015-07-31 回复(1)

我与公司总经理口头约定试用期1万元/月的工资，后来又与公司另

我与公司总经理口头约定试用期1万元/月的工资，后来又与公司另一名分管我工作的主管签了个试用期1万元/月的签了个书面协议。前几天公司要我签劳动合同，我看工资栏注明1万元/月，试用期80%就拒签，现在公司通知我结工资(也就是辞退，试用了二十天)。我去结算工资，那个副总也承诺照签订的协议的结算工资(当时人事拿出了协议

ask201508171qu 已过期 2015-08-17 回复(4)

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？

ask20150909h6g 已过期 2015-09-09 回复(1)

我与公司签三年合同，口头协议试用期是一个月，但公司是我进入11个月后才帮我转正

我与公司签三年合同，口头协议试用期是一个月，但公司是我进入11个月后才帮我转正。两个月后，以调动为由，变向要我辞职。请问，我怎样才能维护我的个人权利。

ask20150909db5 已过期 2015-09-12 回复(1)

我与公司签三年合同，口头协议试用期是一个月，但公司是我进入11个月后才帮我转正

ask20150909db5 已过期 2015-09-12 回复(2)

您好，我在一家公司辛苦工作了十天，工作前公司口头说不满一年扣五百元工资

您好，我在一家公司辛苦工作了十天，工作前公司口头说不满一年扣五百元工资，我不想干了，这就干干了，这样还能要我的十天工资吗？

ask20150922q4k 已过期 2015-09-22 回复(1)